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国务院关于调整部分职工工资的通知

（１９７７年８月１０日　国发（１９７７）８９号）

经党中央批准，国务院决定调整部分职工的工资。这是粉碎王洪文、张春桥、江青、姚文元“四人帮”反党集团的又一个胜利成果。

在发展生产的基础上，根据“各尽所能、按劳分配”的原则，逐步改善群众生活，是我们党在社会主义时期的一条基本方针。建国以来，在毛主席革命路线指引下，我们贯彻执行了低工资、多就业的政策，并且随着整个国民经济的发展，多次调整了职工工资，举办了职工集体福利事业，使广大职工的生活有了很大的改善。

王张江姚“四人帮”反党集团，是阻挠、破坏调整职工工资，反对改善职工生活的罪魁祸首。近几年来，他们竭力推行反革命的修正主义路线，破坏革命、破坏生产，使我国国民经济遭到了极大的损失，国家财政困难，市场供应不足，从根本上破坏了调整职工工资、改善群众生活的条件。他们还疯狂反对各尽所能、按劳分配的社会主义分配原则。因此，我们在一九七一年调整了部分职工的工资之后，一九七四年和一九七五年两次制定的调整职工工资计划都未能实现。粉碎“四人帮”之后，我国国民经济和国家财政情况开始好转，党中央就决定调整职工工资，这充分体现了我们党对广大职工的关怀。

一、这次调整工资，要贯彻毛主席“关心群众生活”的教导，体现“各尽所能、按劳分配”的原则，调整的重点是工作多年，工资偏低的职工。增加那些人的工资，要根据其政治表现、劳动态度、贡献大小和技术高低，由群众进行评议，经党委批准。

二、整工资的范围是：

１．一九七一年底以前参加工作的一级工，一九六六年底以前参加工作的二级工，以及同他们工作年限相同、工资等级相似的企业干部和商业、服务业、文教卫生、国家机关等部门的职工（相似级别仍按一九七一年国务院的有关规定执行），表现好的和比较好的都调整工资，表现不好的缓调。缓调的人数，一般不要超过这部分职工人数的百分之十。缓调的职工，满一年后再重新评定，转变好的可以补调，补调增加的工资，从批准补调之月起发给；表现仍不好的不再补调。

２．除上述两类人员以外，对一九七一年底以前参加工作的其他职工（不包括十七级以及以上干部和工资相当的其他干部），也调整一部分，调整工资的人数，不得超过这部分职工人数的百分之四十。调整时，要优先考虑贡献较大，工作多年，工资偏低的生产、工作骨干和科研、技术人员。上述百分之四十的调整面，按省、市、自治区计算，由各省、市、自治区革委会掌握。是否留机动数，由各省、市、自治区自行决定，但不得突破上述百分之四十的调整面。