主题：【讨论】国企辞职一年，独闯尼日利亚，略有小感，与河友共享 -- 千岛湖来客

知己好友吧，叫张峡浩(Sean.Z)。现在应该跟wanting分开发展了。婉婷走的是商业路线，不过好歌是再也没有出来了，未来堪忧。Sean.Z还依然坚持有自己特色的路，当然走的很小众很辛苦。但是很唯美。可恨的是中国居然没有成熟的经理人，看不剑合璧的威力。总的来说Sean.Z偏向于创作，曲婉婷比较有表现力。两者是天做之和。我虽然非常喜欢《我的歌声里》。但是第一次吸引我确是他俩合作的《老男孩》

所以喜欢曲婉婷的观众。无妨也关注一下Sean.Z。

过几天开始贴尼日利亚经历。

PS1：尼日利亚骗子太多，做外贸的一看到尼日利亚询盘理都不理确实是有道理的。

PS2：广州警方打击尼日利亚黑人的手段还太过温和，这方面中国确实需要向黑警察学习。

和lz类似，目前我也是在工作调动中，未来不是去非洲就是南亚吧。从毕业就在这个国企里工作，工作不到三个月就开始独立开发程序、到SGCC总部安装调试，几个月都是在机房里干活。央视某年着大火那次就是在火车上过的。呵呵，动卧车厢里那晚就我一个人。。。一句用户需要过去人，我一个人就上路了。年轻过，没有顾虑，很傻，现在回味不是滋味。

和lz类似，我的家庭也是没有beijing的。在90年代DB那场大规模下岗潮中，我的爷爷家、姥姥家全员回家，呵呵，那时人真好摆弄啊。即便是这样，在我择业的时候，他们还是坚定要我入国企工作，稳定，有保靠，cp待人不错的。

和lz类似，供职的分公司软硬件产品市场占有率从70%降到40%左右吧，丢失的份额丢给了为我们做代工的一个小厂子。

和lz类似，我也是做技术的。早我一年参加工作以及和我同年参加工作的几位同仁（两个手数的过来），一起把系统搭起来，现在号称也是XX行业某一自动化领域的技术标准了。不才，在其中做了几个功能，把某院士的XX算法应用了、也发明了些新算法。理论上说，大幅度提高我国XXX技术水平，世界范围内首先应用，现在还在准备参评国家进步奖。

和lz不同，我收入水平较lz高些，但在公司内、在工作前5年内绝对是最底层的。我不喜争强，每年拿到年终奖后，盘算这一年又做了啥新应用、参与了什么项目负责什么功能开发，自己的程序在哪哪哪实时运行着呢，就忘了收入的问题了。这是不是傻！以后是不是要长点心！呵呵，父辈、岳丈家都是老实人，只认能得到的，不在乎别人的，愿意过好自己的！家庭氛围啊。

和lz不同，不是因为收入这个问题换工作。如果能过日子，其实我和我的家人不太在乎钱的，两人都没有什么嗜好，小孩子有些衣服都是亲人家孩子穿小的。就像那时家乡的很多人、很多家庭，只要有口饭吃，是不会上铁路拦火车、上访的。但是国企比较黑了，院士的学生们毕业一年就当领导，研发的事情就推说不懂，对老员工就折腾(也可以说是找茬、树微信吧)。所以目前为止，我是最后一个离开的。当然折腾就算了，窃用研究成果，拿下属工作技术报告去写论文，就是触到我的个人底线了，而且过程比较龌蹉，相关技术的论文我先写完，提交被扣下了，说关乎企业机密，不允许发表，需要修改；每次都是按要求改完，再被提要求、退回再改，直到14年初我在检索文献时发现相关成果被盗发了，而且6个作者里也没有我。

和lz不同，直到我离开，我还在做技术开发和项目管理，工作调动的事情也用户兄弟都没说，在公司里也只有几个兄弟知道，走就走了，我决定的事情总经理、书记、副总都没拦住。苦果我能咽下，事情我也不会再挑明，但是我一定要走。扯吧，扯了6个月，现在就差部门经理签字、本月中移交完工作。

和lz不同，我是到集团国际公司而已，步子迈的还不是特别大，但是我感觉离走出国企不远了。心里确实空牢牢的，主要是对家人没保证、不知如何交代，即便他们同意我的决定。不像lz信心万丈、意气风发哈！！

你的帖子包括各位留言都看了，有感而发、絮絮叨叨、回看不知所言。最后，清醒点了，衷心希望lz今后事业顺利，同祝自己研究成果投出去的能发表、公司在审的论文这些领导手下留情（不写论文只写程序好几年了，忽然发现基本功还没扔哈哈）、出去了能生活平安。

楼主保重啊

说实话从国企辞职并没有你说得这么壮烈，用电视剧《北京人在纽约》中的主题曲《千万次的问》也能写出你此时的心声：

千万里我追寻着你

可是你却并不在意

你不象是在我梦里

在梦里你是我的唯一

Time and time again you ask me

问我到底爱不爱你

Time and time again I ask my self

问自己是否离的开你

我今生看来注定要独行

热情已被你耗尽

我已经变的不再是我

可是你却依然是你

Time and time again you ask me

问我到底爱不爱你

Time and time again I ask my self

问自己是否离的开你

我今生看来注定要独行

热情已被你耗尽

我已经变的不再是我

可是你却依然是你

Time and time again you ask me

问我到底爱不爱你

Time and time again I ask my self

问自己是否离的开你

Time and time again you ask me

问我到底恨不恨你

Time and time again I ask my self

问自己你到底好在哪里

好在那里

正月在乡下拜年，回复不及，见谅。

首先我原先所在的国企不是在上海，是在杭州下属的某区县——这里可以说明不是千岛湖，我的ID只是表示我的祖籍是淳安千岛湖。不过说上海的也没有错，这里的消费水平绝对不比杭州上海这种一线城市低，房价早在2009年就全面过万。

第二，我不是左粪，但我总认为有些东西是需要坚持的。一个社会主义国家的国有企业，不说彻底消灭剩余价值，总不能再进一步将其扩大吧？如果是这样，这个国家这个党甚至这个民族是不是真的忘记了解放战争中牺牲的两百万英魂？如果是这样，我们有什么资格指责日本人忘记历史？

其三，我不是一进公司就是2200的月薪，2003年我入司的时候只有300一个月，说是实习期工资。三个月实习期结束以后发500的月薪。这500月薪一拿就是一整年，2004年的时候实在受不了辞过一回，但当时的领导又把我劝了回来（现在的这位领导是当时的三把手），加上祖父的观念认为大学毕业以后只有在政府或者国企上班才是正道，其他什么私企创业都是不务正业的二流子干的，而且当时领导也口头同意只要有转正名额，马上就给我转为正式工，另外工资马上翻番到1000。当时我的下一步计划也是去义乌的外贸公司上班，但确实对私企没太大信心，所以还是回来。结果没想到2005年春节这位领导就被退了二线（才46岁），然后我这1000的月薪就拿到2006年底。直到2007年才加到1200元，以后就以每年加200元的速度缓慢上升，转正的事情也没了着落。

至于这个待遇合不合理，我只说一点。我的工作量，在邻县的分公司（年销售规模略低于我们）有四个人在做。你不会相信邻县的这四个人每个人的工资都只有550元每月吧？

第四，这家企业虽然是国企身份，但既没有中央财政支持，也没有市场垄断优势。相反，从2003年我入司时的75%市场占有率，到我2013年辞职时喊出“三分天下有其一”的市场目标口号，这10年间这家国企的退步可见一斑。即使这样，这家国企的高层领导仍然以这个行业的“黄埔军校”而沾沾自喜。

第五，这家国企最大的缺陷是基层业务公司领导的个人利益与公司整体利益不统一，虽然实现了股改，但甚至连省市一级的分公司老总都未能持股，基层员工想从公司整体业务发展中获利更是天方夜谭。这导致了两个致命点，一是基层公司领导和员工动用公司资源为自己获利，比如招聘当地政府高官子女家属并予以高薪为自己创业铺路，或是负责公司采购的员工从中赚取差价或照顾自己私业，二是公司领导对业务一线员工无限照顾，所有资源和晋升通道无条件向业务一线倾斜，相比我这种技术岗位员工所得就相当有限，再加上自己没什么社会背景……我想我能在10年里坚持住自己做人的原则已经很不容易了。

甚至在我辞职时公司领导还说过让我创办一家电脑公司，公司所有的耗材设备都在我那里采购以满足我待遇上的要求。

难道我对这家国企的不满仅仅是源于我的个人待遇吗？

第六，具体到我个人，我是目前80后家庭中典型的421结构，父母是97年的下岗职工，岳父母是农村户口，前者还好，两人相加一个月有约3000元的退休工资，后者不但没有退休工资，连医保都少得可怜。2013年1月，我岳父在杭州因胆结石开刀，1.6万元的医疗费用，我们需要自承1万元，就这一刀，我半年工资没有了。如果不是妻子的工作属于卫生系统，有些费用更加无法避免。大约2017年左右，我的孩子就该读小学了，按辞职前每年200元的加薪速度，那时我的工资大约能加到3200元，够小孩的学杂费吗？更别提现在就已经沉重地压在我与妻子肩上的奶粉钱什么的了。

无论如何，我已经迈出了与体制决裂的第一步。我的命，我自己操盘。