主题：【原创】海军故事：TG本色 -- 潮起潮落
家园 官兵一致是人民军队的优良传统 千万不能丢。“兄弟们，给我上”和“同志们，跟我上”是有本质区别的。在指挥员牺牲的情况下，官兵一致的军队能继续战斗，能激起为指挥员报仇的斗志；等级森严的军队在军官死亡后，继续战斗的决心较弱。
家园 恰恰相反，有军衔等级才能造成指挥链不被打断 等级森严的军队在军官死亡后，继续战斗的决心较弱军官伤亡可以由士官代替指挥，士官伤亡可以由列兵替代，这样才不会造成军心涣散。
在战斗前都会重申指挥员替代顺序。
美国总统作为武装部队总司令，一旦伤亡，可以按副总统，众院议长，国务卿，财政部长，国防部长，司法部长，内务部长，农业部长，最后是国土安全部长（特务头子是最后一位）序列替代。
在电影《U571》中，艇长阵亡后，士兵试图无视见习艇长的等级自作主张发报破坏无线电静默，被视为越级行为而受到警告。
军衔等级和薪酬等级不应该挂钩是平等的表现，而指挥系统造成的军衔制度在军事上是必须存在的。
人类最后会走向大同，人类互相残杀的战争也会消失，战争形成的军衔制度也会消失，官兵一致也会成为历史。
家园 我怎么没看到这个情节呢，是哪段呢？ 家园 他说的等级森严的军队在困境下容易崩溃 我回答是军衔制度是军队制度必须的，而体现官兵一致平等是经济待遇和待人接物。所以三大纪律八项注意就体现了官兵一致，比如不打骂士兵，不扣克军饷，不剥削士兵（让士兵为军官打杂就是剥削行为）。
至于等级森严的军队容易崩溃的说法没有明显关系。在朝鲜战争的长津湖战斗和第五次战役中，等级森严的部队也没出现崩溃，而等级不森严的部队也崩溃。
家园 官兵平等不影响有指挥替代顺序。 TG军队的战斗到最后一兵一卒的凝聚力，不仅强于国民党军队，也强于伤亡超过30%就被认为失去战斗力的美军。
家园 咳咳 指挥替代跟官兵一致没有关系啊。
指挥替代，是正规化军队（还有组织）的基本要求，人民军队也没说X长政委都牺牲大家把行李分了吧。
官兵一致的主要体现是三同：同吃同住同劳动，不能分甘，起码共苦。反对的就是楼主说的：吃军官食堂、住军官宿舍、平时不跟士兵来往，所谓“战士军前半死生，美人帐下尤歌舞”。
不是说外军没有官兵平等，凯撒除了背上批一条紫色披风外与普通士兵没什么两样，拿破仑“三皇会战”前和士兵一起吃洋葱土豆硬面包。不过这只是领袖个人选择，绝大多数情况还是像《怒海争锋》里：舰长桌上7个菜，水手啃着盐骨头。
只有人民军队，将官兵平等作为一种制度。虽然这个制度跟其他任何制度一样，难免有执行不力的问题。但比起理所当然的特权和压迫，这个制度还是要好一些。
- 复 咳咳
家园 官兵一致？TG连长早上起来有通信员准备洗脸水挤好牙膏 通信员的工作琐碎而繁杂。在大多数官兵眼里，通信员其实就是勤务兵。与《条令》中规定的职责相对照，通信员的某些工作内容显然经不起推敲。但事实上，越是经不起推敲的，越容易被视为无需推敲。铁打的营盘流水的兵，兵流不息中，一代一代传下来的，除了优良传统，还有不少约定俗成的惯例。有的工作内容虽然没有文字依据，却有着超平寻常的生命力。比如，通信员要给连队干部打饭，这一条条令中没有，但每有新的通信员上任，工作交接时，前任通信员都会把打饭当成传帮带的重要内容：哪个碗是连长的，哪双筷子是指导员的，都会一一讲得清清楚楚，马虎不得。好象哪支部队都不缺乏创新意识较强的通信员，有的甚至把对连首长的服务保障工作拓展到无可挑剔的地步，以致惯懒了连长，宠坏了指导员，也没有谁觉得不妥。