西西河

主题:从道琼斯指数看中美日经济(一) -- 陈经

共:💬169 🌺1627 🌵8
分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 12
下页 末页
      • 家园 陈兄的文章我看了半天,还是没明白美国大公司强大原因何在

        文中说了一个原因现金多,但是陈兄最后是反对把这个作为理由的,最起码是反对作为根本原因的。而且我也反对把现金多作为理由,因为它可能只是公司强大的结果,而不是公司强大的原因。

        陈兄重点推荐的理由是效率高,但是陈兄并没有从公司治理、企业运作、决策流程等内在层面方面分析美国大公司效率高的原因,主要是以中国国有银行或者中石油一类的国有企业的人均利润来做对比;还有就是以中国民营或者中小企业的利润水平和风险程度来作对比。

        这样的分析我认为很有问题。首先拿民营企业和中小企业来跟巨无霸比利润和风险很不恰当。充分竞争业者的利润和风险当然不能跟行业龙头甚至寡头比,如果能比,那就没有行业巨头了。其次,中石油与美国石油公司比利润也要考虑如下背景,中石油与美国石油巨头针对的市场不同,产品的成本不同。可以说在中国高速发展经济的时代统治阶层一定是更倾向于压制垄断集团的利润来发展整个国家其它的经济部门,这跟美国似地利益集团的决策模式完全不同。换句话说,经济高速发展的前景使得中国的决策集团更倾向于通过未来的经济发展和经济的更大规模来获取统治利益,而不是美国那种经济停滞后利益集团的竭泽而渔。这是导致中美两国垄断寡头们利润差异的根本原因。此外,中石油和美国石油公司石油成本也有天地之别,尽管中国公司在努力缩小这种差别。

        从这里出发,我们看看为什么美国大公司手中有大量的现金是强大的结果而不是原因。先是因为定价决定它可以赚取超额利润。其次因为能够赚取利润的领域瓜分的差不多了,找不到能够投放这么多现金的地方,经济停滞也让这样的领域轻易无法被创造出来。第三,美国对大公司和富人的过度保护,税负相对过轻。第四,纷繁复杂的法律体系上的众多漏洞可以让大公司合法避税。前两个因素是根本,但是后两个因素造成的结果却一点也不比前两因素产生的影响小。

        关键词(Tags): #政经
      • 家园 懂了就不叫政委了

        它们为什么能这样,靠创新,还是靠民主,思想解放、美帝霸权,没个几十万字怕是说不清,我也不是太懂,但这是现状。

        不过政委自圆自话的功力还是很强的,等政委强帖。

      • 家园 政委说的这些公司,基本是美国经济的核心竞争力

        确保其核心竞争力的手段,可能还是科技实力和市场垄断力。

        以前的政治经济学教材里讲垄断资本主义时举的一个例子就是美国的GE和德国的西门子如何瓜分和垄断世界电气制造市场。实际上,百年之后,还差不多是这个样子。多了个ABB和法国,但这两家相比前面两家,不算全面。

        再看看科技力量,仅就电气和能源设备及系统来讲,GE和西门子自己的科研部门,估计比所有大学加一起的力量都强。

        中国公司想打败这些百年老店,还是要在这两方面下工夫。现在在蚕食市场方面做的还行,但主要在低端。要上到高端,科研还是关键。相比之下,中国的机械制造可能比其它行业要好。

        • 家园 核心竞争力对公司来说

          就是保证中期、长期的盈利能力,赚的比同行多得多。按照国内说法,(人均产值同行业第一、利润率同行业第一)

          核心竞争力对军队来说,就是保证打赢,赢的比别人容易。

          说科研,那科研可是要钱砸的,扔几年还听不到一个响!没钱砸,或砸的少都不行。现在动不动我们拿低价当杀手锏,一点都不为以后着想,在科研上下功夫是句好说、好听、不好干、没法干的话!

          说市场,那也是多种因素综合所产生的结果。好像一支部队要打赢,优秀的士兵、良好的训练(相当于质量);空中、地面的火力支援(相当于推广);战前、战中、战后的侦查与统计(相当于市调);正确、通畅的指挥(相当于管理)等等,缺一不可。说美国的市场垄断,iphone、可乐、HP、DELL、沃尔玛、乔丹在中国的销售;人家可没有垄断呀!在国外比不过可以说人家垄断,在自己家里打不过,这理由不好使!

          随便说的,一定有错,大家包涵,请不要抬杠!

      • 家园 这个是不是跟公司治理体系有关系?

        老美办事还是很夯实的。公司的整个经济链条基本上都已经优化得不能再优化了。

        说实话,中国目前只是刚上路而已。工业化都才上路,老美的后工业化公司治理更难学。

        而且传统也不一样,都不说科学管理,连管理在中国是不是算科学,估计都有得讨论。

        • 家园 前几年中科院投票通过设立管理学部,给院士名额的

          这个事实充分说明在中国是承认管理为科学的,你说呢?

        • 家园 管理

          美式管理无法与中式管理相比的。慢慢观察吧。

        • 家园 美国公司的经济链条优化的不能再优化了?

          不知道老兄你呆过多少外企,呆了多长时间。仅以孤陋寡闻如我去个的几家,他们不仅不是优化的不能再优化了,反而是比很多民营企业都不如。

          尽管我也听说过诸如波音公司用统计学调研生产线,研究工人情绪如何影响工作效率的事例。但是这仅仅属于某些高精尖研究的特例,并不是美国企业已经成熟到只有这样的问题了,恰恰相反随处可见的官僚、拖沓、浪费、盗窃和吃里扒外不到是可忍孰不可忍的程度根本不会有人试图进行改变的,或者行将就木的时候来个CEO搞个大扫除式的整容,好让前来遗体告别的人不觉得太过意不去。

          外企和中企或者民企,本没有任何区别。政治正确下的合众连横、尔虞我诈、明哲保身、混吃等死、得过且过,你喜欢哪个?

          关键词(Tags): #政经#企管
          • 家园 你说的这些毫无意义

            不知道你又去过几个民企,呆过几个国企单位?

            现在讨论的是为什么美国会出现这么多超强的大企业。你说的那些问题,国内一个不少。而且你觉得是国内的这些情况普遍还是美国企业出现的更多?

            这儿不是在比烂

            • 家园 我觉得很有意义

              很多美国企业管理上是很烂的,但是它们仍旧是跨国大企业,为什么?

              一个企业牛不代表它每个方面都很牛,很多企业就是一招鲜,比如某项技术很牛,但是管理很烂。也有企业管理很牛,但是技术上很烂。

              要认真分析,去学习它们优点地方,而不是妄自菲薄,看人家好,就样样都觉得人家好。

      • 家园 你要把苹果的外包算上,其实没那么夸张,中石油最基层的

        员工肯定日子比富士康的小孩生活好多了

分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 12
下页 末页


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河