主题：路线争斗终于上升到经济基础的争论上来了 -- 红军

原来只有邮政一家的时候，一个国内EMS要上百元，而且要几天才到；后面放开了，满街都是快递员，国内只要几十，而且一两天就送达。

一放开，整个快递业的市场就大了10倍，从业人员也多了10倍，资费下降到1/3。

很多想象出来的所谓的先进制度，在现实情况下是会碰壁的。我对政治学教授搞经济很不看好。

毛主席说过一句话，“思想这个阵地，你不占领，别人就会占领。”

同样运用在制度上,社会公有制制度不去占领,那么资本私有制制度就会占领

也就是说,既然私有制企业能就业,全部私营部门并入或转化为公有制单位,不会消失,同样会成为就业部门,

回忆当年公有制改制为股份制/私有制,可是将大量的公有制的产业工人推向市场,造成大量失业,所以小姐成为就业产业,就连银行(建行)改制都向社会提供几十万失业大军.

原因何在,在于公有制财产是公有的,不是企业家的,随便他咋用,只要离开这个企业,企业资产还是公有的,而且,还不能随便用,只要不合理,就是腐败,很多人指责.

而私有制不然,企业是私有的,就是败家也没有人说啥,是他的,比如大家指责1保险老总,几千万工资,谁去指责赵本山买飞机,IF国企领导买飞机给自己呢?私人的这种高消费对国民沒一点有利.

所以私有企业会尽可能的降低成本，不会提供多于的就业岗位的。还有就是他的资源（可能占企业全部）临可被消费、养2奶、普世狗，也不会愿意用之于工人的。

国企将来还可以用民主来约束(理论上),私企,谁来约束,都他个人的,干嘛被你约束.

国有企业能提供就业岗位更多还有一个原因就是:单位第三产业岗位,如工会/文宣/社保/监察/审计岗位,先不说这些现实上有没有用,确实能提供岗位,其实这些岗位能运用好了,群众能参与了,就是很好的民主政治,但私企除了大型基本上没有,因为,他不能找些人来监控自己,即使有,也是他家族的/象征性的.

所以,我个人理解,公有制（含集体制）反而能提供更多的岗位就业。而且就业更稳定。