主题：理工科小资的白领时代已经结束，收割白领时代已经开始！ -- mcpssx
家园 谁说没有趋之如魔？ “僵化，重复浪费，垄断效率低下的国企”已经变成非国企了，被“抓大放小”了。
至于“趋之如魔”，很简单，因为我们底子薄，所以大家对传说中能过上好日子的岗位有一种集体无意识的狂热。八十年代出国热，九十年代外企热，新世纪垄断国企热，没啥本质不同，就是老百姓想过上top1%的生活罢了。
至于“别的国家”，我看过一些报道，不知道是不是管中窥豹，在我看来发展中国家比如所印度，对好的岗位那都是“趋之如魔”的，换言之，集体无意识的狂热在发展程度不够的国家普遍存在。如果你一定要跟世界上最强大的美国或者是最富裕的北欧比较，那没办法，他们确实对top1%的位置不那么“趋之如魔”，因为社会足够发达了，对过好日子的渴望就没那么强烈了。想中国有一天不存在XX热，只能靠继续发展，扯什么“摸上了tg的脉”都是没用的。只要没有北欧这么富裕，换啥体制都免不了XX热，老百姓对那top1%永远趋之若魔。
家园 说的太对了,我们曾经以为我们是要建设一个新社会，其实我们 不过是在重复中国的历史周期
家园 说得绝对了。 市场条件下就这样，经济急剧发展时，公务员职业不稀罕；反之，开始抢手，无非就是个稳当而已。
家园 如果只求稳考公务员不错，想求成功建议自己拈量，别轻信八卦 公务员都天天大吃大喝搞腐败，工资基本不动、房子基本靠分，诸如此类，和皇帝老儿用金斧头砍柴基本是差不多的。
实权处级以上，确实很好，问题是你先想好，你有几分机会坐上去，有这本事和机缘，坐上CEO位置的平民子弟少了吗？一个拿钱还要担心被政敌抓住把柄就万劫不复，一个光明正大的分红收期权。至少也是各有千秋。
国企呢，除非你爸妈手眼通天，或是你搭上了某位大人物的线，不然呢，建议除了极少数企业外还是别想得太美。除了工作稳定性比私企稍微好些（这本来也就不是什么值得羞耻的事，或者反过来说，拿这点来有意无意攻击国企及国企员工的人，才应该羞愧），普通员工的收入也就是普通而已。
家园 确实 无论是私企还是体制内 真正吃香喝辣的都是少数 老俗话这么说来着 好汉子不挣有数的钱
但是 问题是 在私企同样不能保证出人头地
而在体制内 就算是不能出人头地
至少可以1.有所保障2.清闲
就凭这两条就比私企优越多了
家园 同意，公务员也是分三六九等的，不过相对庞大的待就业 人数，无论是三还是九在相对安稳的保障前提下都会有公务员热，就算是公益性岗位都有无数人去争绝大多数人也是找个学习期缓冲期然后考公务员或事业单位
家园 赞成，就想混个房车的白领的去体制，想混到厅局级的就免了！ 公务员都天天大吃大喝搞腐败，工资基本不动、房子基本靠分，诸如此类，和皇帝老儿用金斧头砍柴基本是差不多的。其实大吃大喝有害身体，其实白领每天喝酒其实不是享福是受罪。大家不要拿贪官作为你加入体制的常态，你也就能在本地舒舒服服混个中上而已，加班少一点，跳槽少一点，学习少一点，工资差不多，退休舒服点而已。
实权处级以上，确实很好，问题是你先想好，你有几分机会坐上去，有这本事和机缘，坐上CEO位置的平民子弟少了吗？一个拿钱还要担心被政敌抓住把柄就万劫不复，一个光明正大的分红收期权。至少也是各有千秋。其实我一开始就说了，卖包子也能发财嘛，超级牛人先不要去，先混个CEO，拿个期权，搞个几亿，然后进入政协也是一条好路。
进入体制只适合当CEO指望不大的每天研究j2ee循环有for,while几种写法技术白领，假如你脸皮厚门路广会塞钱善交际酒量大每年拿单几千万，作为超级销售员还是继续在民营企业奋斗到CEO好。
国企呢，除非你爸妈手眼通天，或是你搭上了某位大人物的线，不然呢，建议除了极少数企业外还是别想得太美。除了工作稳定性比私企稍微好些（这本来也就不是什么值得羞耻的事，或者反过来说，拿这点来有意无意攻击国企及国企员工的人，才应该羞愧），普通员工的收入也就是普通而已。没错，国进民退，天下大势，你20岁刚毕业去民企混混可以，如果你厌倦了跳槽不断学习不断加班不断，不想以后听刘欢唱重头再来，建议早去体制。
摘录一下，我国著名it企业员工的心声：
联想员工亲历联想大裁员：联想不是家被裁的员工事先都完全不知情。在面谈之前，他们的一切手续公司都已经办完，等他们被叫到会议室的同时，邮箱、人力地图、IC卡全部被注销，当他们知道消息以后，两个小时之内必须离开公司。然后回到办公位的时候，陪她收拾东西。到午饭时间了，她说，先去食堂吃饭吧。但我不忍心告诉她，她的IC卡现在已经被注销了。所以我劝她去外边吃。负责另外一个人的责任经理却直接说出来了，还有人告诉她，人力地图也已经注销了，当时邵隽明显非常失落，感觉突然和公司一点牵连都没有了。她在联想工作三年了，可就在两个小时之内，联想就不再有她的任何痕迹。被公司抛弃了。就这么抛弃了？转眼功夫，就不再是曾经引以为豪的：“联想人”啦？有好几个原来的大牛人，甚至是当时重金从外面聘请的博士后，也就那么走了，没有一点商量余地。就连服务器研究室的主任都走了。这整个方向不要了，这是谁的错？不知道，但只知道受伤的是最底层的员工，难怪有个清华刚毕业的女孩，哭得一塌糊涂。武庄非常惨，他的老婆在怀孕，而他自己刚刚买房子。我不敢替他想象未来，因为我不能为他做些什么。这次裁员的重点，是新来的员工，和呆了好多年的老联想。工作10年的，奔50的人，也照样该走就走了。我真想和他们谈谈心，50岁的时候被公司抛弃，不知道会有什么样的感触。我不敢想。
我想请每一个白领掂量掂量自己，特别前面还有收入几千的批评收入几万的人“没信心，不学习，不提高”，你的信心从何而来？
国进民退，国企和体制是中国大势所趋，做官是中国2000年的智慧结晶，正如前面网友说的“白领不要太把自己当个葱”，工人农民的收入都超过了你，你所谓的智慧专业在大势面前如螳臂当车。
更何况民企就那么好？为私人老板加班卖命就那么值得？为什么不把你的时间留给你和你的家人？实现你为国家和个人的双赢！
家园 人力地图是个什么东西？ 家园 我也不知道，可能人力资源结构图，公司通讯录之类的
家园 那个，问个弱智问题哈 联想这样做不违反《劳动合同法》么？
不是说需要提前一个月通知员工么？
家园 混房车那么好混？我说啊，羡慕嫉妒恨是人之常情，拿金斧头当 真事就是自己骗自己了。
如果家里原来没什么大积蓄，同样是要基本靠自己奋斗的，当公务员实现买房车的目标，唯一的好处是贷款期可以借得比较长一些，因为相对而言你的工作稳定性高，但代价就是你工薪暴涨，几年就提前还清贷款再买一套大屋换辆豪车的可能性几乎是零。
现在看上去公务员基本有房有车，原因主要有二，一个公务员多是本地人，从父母那儿都有继承至少一套老房的，即使以旧换新压力比白手起家也要轻得多；另一个公务员里刚出校门的年轻人比例低，早几年房价还没有飞上天时，年纪大一些的为了结婚刚需，也趁早下手了，现在就显得赚了。剩下大家都知道，现在如果房贷压力不大，宝马奥迪之类另说，买辆国产车其实对白领们大多都没啥遥不可及的，无非是算算对自己性价比高不高。
八十年代稍微有点能力的人都不想在国家机关或是国企工作的日子恐怕是不会回来了，而纯文科生尤其是律师们来代表人民和正义统治国家的前景似乎还很遥远，当然了，这种现行体制肯定会让有些人很失望的。没错，现在的公务员们绝对不是过去宣传中的那种大公无私的公仆，不过呢，按次优选择原理，比起过去一千年由只会嘴皮子功夫的清流文人们垄断行政权利，实在是合理、有效太多太多倍了。
家园 白领们工薪暴涨提前还清贷款再买大屋换豪车的可能性更是 0。
如果家里原来没什么大积蓄，同样是要基本靠自己奋斗的，当公务员实现买房车的目标，唯一的好处是贷款期可以借得比较长一些，因为相对而言你的工作稳定性高，但代价就是你工薪暴涨，几年就提前还清贷款再买一套大屋换辆豪车的可能性几乎是零。作为公务员奋斗也光荣嘛,总比为私人老板光荣吧？
贷款长有一个好处算一个好处啊，公务员还可能有保障性住房啊。
私企白领工薪暴涨，更是不可能。公务员涨工资的时候，私企暴涨了？
山西省的保障性住房建设土地政策有重大调整，企事业单位可以自建保障房。新政策规定，在符合土地利用总体规划和城市总体规划的前提下，我省允许各企事业单位利用存量土地，在依法变更为住宅用地用途后，建设保障性住房，解决本单位符合保障性住房条件的职工住房困难问题。依你看，这些有存量土地的单位总不会是私营企业吧？
事实上，现在国有企业的工资并不比私营企业少多少，你知道为什么国家统计局每次发布工资平均数据被人骂吗？就因为他不包括私营企业。
在长期，短期都没有优势的情况下，国企和体制难道不是白领的最好选择吗？
国家统计局统计司昨日公布数据，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111.99元。从企业、事业、机关分组数据看，平均工资最高的是机关，为33869元，是全国平均水平的1.16倍；其次是事业单位，为29758元，是全国平均水平的1.02倍；最低的是企业，为28359元，是全国平均水平的97.0%。
然后请你注意，这个统计不包括私营单位，根据说法是
若将民营企业及个体户统计进来，职工平均工资将大幅降低。据估算，有些地区将下降50％左右。从这个你不难看出，中国收入大体分配，在这种情况下，为什么白领不去国企和机关？难道这样不更有利于他们买房买车吗？
家园 这个大头是民工吧？ 若将民营企业及个体户统计进来，职工平均工资将大幅降低。据估算，有些地区将下降50％左右。这个大头是民工吧？诚实地说跟民工比起来，公务员工资还是有优势的。