主题：【原创】性格之殇：性格理论深层探秘 -- 达闻奇
家园 这是我一直想做的事儿 用一套理论模型把体液说、星座、血型、九型人格、MBTI、性格色彩囊括进去。现在算是有一点初步的发现，不过还不完善。
据乐嘉说，性格色彩与其他理论的区别就在于动机论，详细的内容属于他们高阶培训班的内容，要付费的
家园 （二）性格局限；红 有句流行的话叫“性格决定命运”，如果我们生来就有个性格，那命运也就注定了。这听起来是挺恐怖的一件事儿。无数人在成功的道路上与命运抗争，也可视作在与自己的性格作战，诞生了无数的悲喜剧。性格有什么局限，能不能改变？
如果说原始的性格被扭曲是常见的一种性格杯具，那么出现率更高的问题就是性格过当。从这个角度来说，每一种性格都有“原罪”。很多人看了性格色彩后，对一些百思不得其解的问题恍然大悟：哦，原来这是我（他/她）的性格。随后便释然了。但性格色彩理论并不只是一个原谅自己或他人的镇痛剂，它还是一个纠正性格偏差的工具。
红色：永远长不大的小孩
我曾经诧异生活中红色性格的人如此之多，无论表面还是内心。红色是喜欢跟人分享想法的人，不像蓝色把自己捂的很紧，也不像绿色总是温吞水磨磨唧唧。红色是活在当下的人，希望人人都喜欢自己，喜欢变化，容易相信别人，也需要别人的信任，内心缺乏力量，需要外界的关注与肯定。
红色对于趣味和新鲜感的关注使得他们把注意力集中在外部世界，他们总在想“这有没有意思”，“这好不好玩”。由于他们需要在释放精力和活力中获得快感，红色是最容易透支时间和生命的群体。乐嘉曾经分析过当今城市中的一些“作女”，这些人最关注的就是外表的光鲜和变化，以获得别人的肯定和羡慕。
我认识的一位女孩就如是，不好好工作，成天想着环游世界，不到二十五的年纪已游遍了大半个中国。我曾问过她，以你名校热门专业的背景，加上时尚的外表，找个好工作是一点也不难的事情，好好干几年，有个资历有些积蓄后再出去玩不是很好么。她像看外星人一样看着我说：老娘的青春还有几年，现在不把想干的事情都干了，等着将来后悔呀！
红色很少考虑将来怎么办。他们讨厌框框条条，惧怕压力，不愿意承担责任。相应的，他们常常拒绝长大。我认识的另一位女孩，换男朋友就像小孩过家家，连她的闺蜜都说她根本就离不开男人。她们常常接到她的电话，无非是我又寂寞啦，某某男人太那个，我受不了啦之类。我跟她的朋友说过：她难道不知道这样频繁的更换男友，会对将来的结婚成家有些不利吗？
可是红色根本无暇考虑这些问题。所以很多红色折腾到三十几岁还是无法成家，第一个是想要的东西太多，第二是自己保留的太少。相应的，我们会发现很多红色非常的恋旧。乐嘉深入分析过这个问题。红色之所以恋旧，原因是孩提时的快乐、自由、被保护、不负责任的状态是红色最佳的生存状态，而进入社会谋求独立所要接受的各种历练，几乎都与红色的人生信条背道而驰。所以红色在成长过程中所受到的打压和挫折未必是四种性格中程度最深入的，但一定是次数最多的。
然而，正因为有了红色，我们的生活才那么丰富多彩不是吗。
家园 （三）性格局限：蓝 蓝色：缺乏安全感的完美主义者
若问四种性格色彩中谁最缺乏安全感，蓝色首当其冲。
说到蓝色的，我首先想到的是清朝名臣刘墉的父亲刘统勋。刘统勋也是一代名臣，乾隆时期的大学士兼军机大臣，一生为官清廉，刚正不阿。但他有个特点，几乎很少留书面的东西，一般的信件、便条，看完便毁掉。他曾跟同朝的官员说：今天写下的任何东西，都会成为后世人的话柄。故他一生谨慎，几乎没有负面评价，儿子孙子也是名臣。做人做官到这个份上，堪称完人了。
蓝色非常在意别人的批评。相应的，蓝色总是倾向于把事情做到完美，让别人挑不出毛病来。蓝色吹毛求疵到了什么地步呢？他们常常为了20%的细枝末节，花掉80%的时间。所以蓝色认为过程和结果同样重要，我的一位同事，为了把工作做到尽善尽美，不惜自己掏钱投入。如果你在工作和生活中有蓝色的朋友，一定要容忍他们对于细节和瑕疵的挑剔。
但你若认为蓝色喜欢非常刻板的生活，那就错了，蓝色内心是非常细腻而敏感的，他只是需要一个能让人感到安全的环境和状态。蓝色对于繁复的形式感非常有兴趣，相应的，蓝色的艺术天赋和理性思维通常很出色。乐嘉曾说，历史上的天才们大多是蓝色性格。
但换个角度来说，天才通常都有那么一点不正常。蓝色内敛的性情使他们把心理能量更多放在内心世界。抑郁是蓝色容易的倾向。盖因为蓝色对于人生的信条和信仰极度的坚持，往往容易一根筋走不出来。
蓝色虽然在交流上不主动，但是他们其实很渴望交流。他们只是对于交流的对象非常挑剔。蓝色需要在精神层面上能达到与他们同一档次的朋友，而对于这个层次以外的人，他们是不屑甚至回避敞开内心的。所以与蓝色沟通需要十分注意技巧。他们的表达方式非常委婉而隐晦，他们会用简短的语言表达丰富的意蕴，又会用繁复的形式掩盖自己真正的意思。他们认为听不懂的人不够聪明，没有能力理解他们的内心，因而对交流提不起兴趣。
蓝色慎用心理能量，所以打开他们的心防非常困难。他们对生活对未来常有无力感，因为生活总不像理想那么美好。他们也经常怀恋过去。他们对于人生中的缺憾耿耿于怀，对于蓝色来说，因为无力改造现实，弥补缺憾就成了唯一的选择。
家园 （四）性格局限：黄 黄色：众叛亲离的控制者
看到这个标题，恐怕大家会奇怪为什么对黄色用这么苛刻的评语。不过这个帖子谈的是性格之殇，不妨把话说狠一点。
黄色的优势我们已经说过多次了，内心坚定，注重目标，抗压能力强，动力强。黄色对于大局的把握使他成为关键时刻能顶大梁的人。
黄色是非常自负的。在四种性格中，自恋程度最高的是蓝色，其次就是黄色。但蓝色往往是自恋夹杂自卑，而黄色的自卑往往能化为他巨大的动力。
黄色的关键词是控制。无论对人对事，黄色的控制性无处不在。黄色对于结果和目标的关注使他们往往忽略别人的感受，甚至对自己的感受也置若罔闻。黄色是非常容易成为工作狂和患职业病的人。
现在这个社会，鼓励成功，功利意识盛行，黄色性格在这样的环境中应该算是如鱼得水。但凡事有利必有弊。比如说很多黄色性格的女强人，几乎都在婚恋方面有着不如意。虽说现在男女平等，但主流文化还是很难容忍一个比男人还强势的女人。乐嘉的《色眼再识人》中有一章“不要剥夺男人做男人的权力”讲过一个女强人的典型故事：她工作太忙往往很晚回家，推门瞬间，便听到老公和女儿的对话戛然而止，笑声陷入寂静。她出差在外，给女儿打电话问：“闺女，想不想娘啊？”女儿支吾半天：“你要听真话还是假话？”“当然真话！”“那你可不可以晚点回来？”
红色和黄色都是容易跟人建立关系的，相对而言，红色希望人人喜欢自己，黄色却往往希望别人怕自己。而如果你有一个黄色或蓝色的上司，那么你可能发现无论自己怎么努力，也很难得到他们的好评。蓝色上司对于细节百般挑剔，对于他们来说，指出下属的缺点才能让他们进步。而对于黄色来说，批评是给予你更大的动力，因为他自己就是这样的。
有一个例子可以说明黄色的控制欲过强为什么会到“众叛亲离”的程度：《绝望的主妇》中Bree的第二任丈夫Orson的母亲葛罗妮娅就是这么一个人。Orson对自己的第一任妻子艾尔玛没有感情了，于是追求Bree。但对他天主教信仰的母亲来说，她无法容忍自己的儿子离婚，于是想尽办法要让儿子回到艾尔玛身边。她先制造了艾尔玛失踪的假象，使得警方怀疑Orson杀死了前妻；随后她又杀掉了Orson的情人莫尼卡；她又和儿媳联手设局，使Orson在迷糊中让艾尔玛怀了孕。由于这样仍不能挽回Orson的心，她把艾尔玛关到了阁楼里。最后这个女人从楼上摔了下来结束了生命。而Orson若干年来的心理障碍也是由于他母亲：因为幼时父亲曾因为生意上的事情陷入了沮丧，母亲命令他看着父亲，随时留心他的动向。Orson没有听从，却跑出去和朋友玩耍。等他回来，他发现父亲死在浴缸里，切腕自杀。心理医生说Orson把这件事全部归成了自己的责任，所以才形成了心理障碍，奥尔森苦涩地说不是自己，是他母亲这么认定。
可以想见，如果一个黄色遇到一个黄色，那必然是火星撞地球的局面。乐嘉很喜欢举王刚的例子。王刚是个典型的黄色，而他的父亲同样是黄色。幼时的王刚受到父亲严厉的家教，被打的血流满面，牙都打掉了，仍咬紧嘴巴不吭一声。也只有这样的黄色，才会在《康熙来了》中途退场，并当面指责制作人。
但与蓝色不同的是，黄色对于结果坚持，对于过程却并不偏执。如果他的敌人能够帮助他实现目标，那么敌人也可以成为朋友。就像人们诧异一个黄色在下属面前骄傲的像公鸡，碰到更有权势的人则忽然温顺的像小狗。对于黄色来说，只要是能达到目的，没有什么可为不可为。
但这并不意味着黄色没有原则没有底线。黄色需要的是内心深处俯视别人的感受。在到达那个顶点之前，任何的苦难和屈辱他都可以接受。
家园 （五）性格局限：绿 绿色：最容易被忽略的人
说到绿色，我总有点不知从何说起的感觉。大家也可看到，所有四种性格色彩中我对绿色着笔是最少的。相对红蓝黄这些“有性格”的而言，绿色实在是“太没性格”了。绿色的性格特点相对这个鼓励竞争、强调成功的社会，显得太不合拍。但是有一点我们需要关注，绿色的没性格往往蕴藏着大智慧。也许经过若干年的变迁后，回眸一望我们会发现，最终生存的最好的却是那个最不起眼的绿色。
有一点可以肯定，如果这世界上的人都是不安天分自命不凡，那么这个社会必然在白热化的竞争中趋向毁灭。还好，这世上有一群人，他们乐安天命，与世无争，中庸平和。他们重视别人的感受大过自己，稳定是他们最重要的诉求。绿色性格平稳，对他们来说，遇事我不忍，谁来忍？绿色是最顾全大局的，也是最有牺牲精神的。
绿色不懂得拒绝，即使他做不到的事情，也不会当面说不。他往往承揽下来，在压力下一拖再拖，直到最后实在不行了才说：对不起，我真的努力了，但是没办法。弄得别人哭笑不得。
就我个人而言，我是比较羡慕那种生性性格平稳、没有大的情绪波动的人的。相对于红色的快乐驱动、黄色的欲望驱动、蓝色的安全感驱动而言，绿色常常是被驱动的。虽然我们强调独立思考和意志自由，但其实大多数人都是身不由己。绿色的随波逐流、与世无争可能是最豁达的一种人生智慧。中国传统文化的精髓，至少一部分在此。
绿色不善于做决定，怕承担责任，更不愿影响别人。他们极度信奉“己所不欲，勿施于人”。如果你把事情交给他们，别指望他们会按时按点的完成。四种性格中，红蓝绿都有可能拖拉，红色是因为自由散漫注意力不集中，蓝色是瞻前顾后要把握的太多，绿色是权衡利弊各方面都不想得罪，所以他们都不是速度能手。
绿色以人际关系的和谐为最大的财富，为了这个，他们可以放弃利益、喜好甚至自我。相对而言他们也是需要安全感的群体。和蓝色不同的是，蓝色的不安全是怕被群体吞没，绿色则反之，最怕不能融入群体，所以蓝色喜欢营造障碍和壁垒，绿色则是人际关系中天生的润滑剂和粘合剂。
家园 说得太贴切了，送花感谢
家园 楼下讨论过性格是可以改变的。我想红色性格人之多 会不会和资本主义在中国以及世界泛滥有关。我小时候性格偏蓝，越长越红/黄。现在明显能觉得后者是主流色了。但我也没有感觉到什么内心冲突和困扰。不知道其他人的体会是什么。
楼下嘉英说得好，在职场上表现出来的是职业性格，在休息的时候容易表现出本色。但现在很多人工作和休息时间是不分开的，所以职业性格有take over一切的趋势。
家园 这里思维容易跑偏的是，把行为直接对应为性格， 实际上是行为的动机才是性格的关键。
同样的行为是可以由不同性格的人做出来的，而背后的动机是不同的。
比如说同样在领导的岗位上：
红色性格的人，动机是为了更好地表现自己，注重于自己的形像；
黄色性格的人，动机是为了更好地控制别人，重点在能管人。
蓝色性格的人，动机是为了更好做事，重点在事上。因为要做好事情，需要这么多人齐心协力来做，他是为了做事而组织、管理。
绿色性格的人，动机是可能是因为别人需要他来做这事，自己内心并不很在乎这个位置。往往发生在他是这个团体里能力最强、或学识最高的人，也可能是这个团体里各派别都能接受的人，是大家权利平衡的结果。
在北美做事情，尤其是管理方面，在外表行为上容易表现为红/黄，但真正的性格是什么，要具体分析动机。如果内心重点在表现自己，那是真红；如果内心重点在控制别人，那才是真黄。
乐嘉性格色彩的优点就是把复杂的心理学简单化、实用化、大众化，人人都能学，很实用。所以他的培训班很贵，可是上的人挺多，特别是公司的管理层。口号是“看谁看懂，想谁想通”！看什么？想什么？——行为背后的动机！
乐嘉的《色眼识人》，这书看上去简单，但如果能结合自己生活、工作中的人和事，越琢磨越有味道。又出版一本《色眼再识人》，据说偏重于实例。还有一本《色裁红楼》，把红楼梦里复杂的人物按性格色彩分类，行为和动机分析的很有条理。
FPA性格色彩官方网站（可以下载《色眼识人》，但网站目前暂时被攻击）
家园 不过问题是动机难以把握。即使是有人公开自己的动机 也很难说他没有掩饰过。
在职场，只问结果，不问过程。不过黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫。在生活中找朋友，就得推测一下动机了。有疑问的就一概放弃了。
家园 不要相信你的耳朵，要修炼到自己能洞见到他人的内心 某日将公司各专卖店上百位店长分组后，汪老师问红色群体的学员“你们追求完美吗？”多数红色学员迅即回答－－－“是的，我们很追求完美！”汪老师再问蓝色群体学员“你们追求完美吗？”多数蓝色学员沉吟片刻后缓缓做答－－－“其实，我们没有你们想象的那么追求完美”。这时，多数红色开始起哄“老师，你看，你说蓝色追求完美，现在的结果不是这样吧？这样看来没，我也许应该是蓝色”
汪沁话锋一转，直指中心：这就是问题的关键！当你遇见你的客户时，她们讲的话其实并不一定是真实的想法，有时，她们也不一定明白她们讲的是什么意思。
事实上，因为红色喜欢把话说满，所以她们总是认为自己是追求完美的；而真正追求完美的蓝色天性中保守和内敛，即使他们是追求完美的，他们也不喜欢把话说满，他们总是带着若干的保留来客观地看待这个问题。而如果你相信了他们的回答和说话，你将陷入万劫不复的性格困惑和迷茫。
不要相信你的耳朵，不同的人对于同一个词和同一个句子的定义不一样。
在一开始，不要说去看别人，认清自己都很困难。有一些自学性格色彩的，经过测试、和自己多年的体会十分肯定自己是某个颜色，到了培训课上被老师纠正的。
发现真正的自己（2）-家庭对自己的影响
发现真正的自己（3）-经历是如何影响我们的
发现真正的自己（4）-工作如何影响我们
发现真正的自己（5）-地域和文化对于个性的影响
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家园 我想是这样 看过兄的自我介绍，你在童年期基本没受过什么强行的改造，青春期过渡也很顺利，现在职业家庭各方面也稳定，从性情方面来说进入各种角色、适应环境都不困难。有些人就未必这么幸运了，比如一个蓝小孩从小生长在偏红的环境里，可能问题还不大，红小孩在蓝色环境就未必了。上周非诚勿扰的一位男嘉宾就是典型，从上台开始就紧张的浑身冒汗，连呼吸都困难，朗诵诗歌时人绷紧的快爆掉了。乐嘉最后指出他太用力，肯定是从小接受过非常严格的家教。以我的见识而言，这种情况不算少。下面还要分析。
另外，主流文化偏红确实是趋势，但现在又有矫枉过正的一面。无论红-蓝还是黄-绿，每一种性格都应有独立发展的空间，这样在出现性格过当时，才能有平衡。现在的偏红，估计一方面是受西方影响，另一方面也是对礼教文化的一种反弹吧。
家园 感觉性格确实是可以改变的 性格是大脑对外界反应的不同倾向，而且可以通过自我暗示改变，说哪一个深层哪一个底层也很难，因为完全“自在”的环境是不存在的。
楼下穿越说的也很对，一个高度特化的职业可以说都是一种性格的人，但是要说其他性格都被淘汰了恐怕也未必，更可能是在漫长的培训过程中思维模式被不知不觉同化了。
家园 这个问题乐嘉也没有说的很清楚 他说性格色彩跟遗传无关，那先天性格在生理学上有什么基础就很难定性。MBTI测试认为人是有先天的性格类型的，职业MBTI把人分为16种，算是性格色彩的一个细化版吧。