主题：年轻的和年老的---一点思考 -- 寥天一孤雁

国家的核心力量是科研人员和技术工人这两支队伍，而我们的这两支队伍还很年轻。

我一直认为，一个国家的核心力量，决定这个国家富裕程度，文明程度，战争能力这一系列指标的，不是资源，文化，政治制度，而是其工业力量，而其工业力量决定于其科研人员的技术工人两支队伍。科研人员决定这个国家的科技实力，是真正的大脑，而产业工人则把这些科技通过工业化大规模的复制，物化，放大这些科技，使之成为强大的物质力量，所以产业工人是真正的骨骼与肌肉！这两个团体，就决定这个国家是只能卖稀土卖石油造裤子造袜子被人剥削，还是卖飞机卖芯片造航母造机床剥削别人。 美国人牛气，不是因为好莱坞的搞笑和大峡谷的壮美，而是因为地它的飞机牛火箭牛IT技术牛，医疗技术牛，而这些技术厉害靠的是背后它从美国3亿人中培养的本土人才加上从各个国家网络来的理工科研究生们，有这些工程师，才有好莱坞和麦当劳；德国日本有钱，靠的是什么？不是德国的香肠，不是日本的艺妓，而是靠他们严谨认真的工程师加上一大批勤奋的产业工人，这才有了日德汽车，机床和工程机械统治全球的局面，是这些高端的工业产业才使日本和德国无法被人小瞧。对比下，我们中国缺得就是这些，所以只能卖裤子卖玩具卖稀土，而且卖得很贱，卖得整个中国人的形象都跟着成了一个词：cheap。 而造成这种情况的，只能是人才的原因：十年前，中国的这两支队伍基本上是零，这十年我们才攒了支像样的队伍，而他们还太年轻，还需要时间成长。就像前面所列举的那些例子，人才的断层实在是太严重了。小时候读报纸的时候就不断地看到“人才断层”“青黄不接”等词，但直到 现在才真正理解什么叫断层，什么叫青黄不接，说句老实话，宋文骢那样老当益壮的还能有几个，有的话还能再干几年？所以，中国的科研人员只有年轻人了。

这样的情况是如何产生的。

这里的技术工人，不是指造袜子的女工，而是指重化工业相关的，造车造船的造电器的。 技术工人的年轻，自然是和产业有关。当初建国后我们建立了自己的重化工业，那时的现代化，指得就是各种树着大烟囱的工厂嘛。但是改革开放后，如各位所眼见得，重化工业日益凋零，企业倒闭破产，工人下岗，尤其是东三省的那些重工业，于是，一支已建好的产业队伍，作鸟兽散，大部分转岗卖茶叶蛋小笼包去了。整个一个90年代，我们眼中只有珠三角的三来一补之类的出口工业，卖血卖汗的轻工业。仅有的几个重工业如轿车工业，正如各位所见，培养的是些一汽二汽上汽之流的太监企业。 这些纺织厂组装厂的工人们，为中国的经济崛起做出了他们的贡献，但他们算不得技术工人。 进入21世纪后，中国得轻工业已经世界无敌了，才开始逐步的进一步的工业化，就是重工业化，这时候才有了5亿吨的钢铁产量，才有了华为，三一重工，荣盛重工，奇瑞，以及东北的机床企业们等的崛起，这时中国的技术工人才算崛起。 而国内的技校教育也就是近十年才发展起来的，而且国内人力资源的丰富，也决定了国内企业招人时可以挑年轻的招。 所以总体结果就是，年轻的没经验的技术工人海量供应，年长的有经验的太稀有，而企业的人力资源的需求大涨，于是，一支以经验少的年轻技术工人为主体的产业工人就产生了。

湘潭发电公司的检修工人

海西高铁建设者

而科研人员的培养周期更长一点，中国现在现状主要是由历史原因造成：先是反右和文革导致的近20年的高等教育的空白，让中国在改革开放后很长一段时间只有四五十岁以上的专家，年轻人很少，而80年代千辛万苦培养起来的那一批大学生们，本来就是少之又少，凤毛麟角的，经过8*8那一闹，死了一批，判了一批，跑了一批，流放到乡村中学去一批，90年代又移民了一批，剩下得，估计没有心灰意冷，还能保持建设祖国的干劲的人才还能有多少？于是，就出现了歼10队伍那种情形，一个老人带着一帮年轻人，本应是主力的中年人集体缺席。这基本上也是中国科研界的写照，那个年代出生的人，本来大学生就少，其中能收到完整系统的理工科训练的更是凤毛麟角了。尤其在需要真才实料的研究领域，比如说军工，大型机械，工程领域等等，至于人文自然科学基础研究等等，呵呵，会混就可以了。（至于大学里那帮中年40-60的叫兽们，那些，不需要真本事的）。