主题：富士康再加薪，深圳员工底薪由900元涨至2000元 -- 陈经
家园 富士康再加薪，深圳员工底薪由900元涨至2000元 第一次是连着跳楼后，900加到1200元。昨天（6月6日）又宣布从1200加到2000元。据说会吃掉利润三分之一。
这个幅度出乎我的意料，相当可观了，对民工来说，算是有实质的提升了。对于富士康可以出到2000元，我到不奇怪，因为中国的劳工素质与经济环境就值这个价。哪怕加到3000，富士康也不会转走。加薪的钱就由外资买家出，完全可行。这也说明中国底层劳工加薪并不象想象中那么困难，以前不加完全是自己地区竞争搞得太狠。
出乎意料的是，富士康短短几天就加薪122%，这个速度确实想不到。这说明富士康面对了空前的舆论压力，也包括政府方面来的压力。政府可能集中力量先搞定富士康。其它台资厂后面肯定得跟着来，不然只有关门。而台企利润将显著减少，也要转型。
家园 算是胡温的善政 家园 富士康要到中原开厂啦。 富士康要在河南开厂底薪1200元，准备招工30万。河南几个城市在争取呢。
家园 关键看地方政府措施 "政府可能集中力量先搞定富士康。其它台资厂后面肯定得跟着来，不然只有关门。而台企利润将显著减少，也要转型。"--这个趋势正确，关键看地方官员的推进力了
家园 有种感觉，请您评价 如果中国的转型一路顺利，那么我们的成本是升高的，一部分转向内需包括为外国创造更大的蛋糕，但是我们升高的成本也需要外国人买单，在外部越来越困难的情况下，加剧他们灭亡？使其财政经济结构更加困难，感觉这个步调是不是快了一点，当然这是趋势。
家园 他们的灭亡不会是我们直接造成的 我们发展好，如果他们跟着适应转型，就能得利。贸易对双方都有利。
但是，如果他们仍然象过去一样高消费而且懒惰，那就面对越来越大的压力，只好靠透支未来混，早晚玩蛋。
步调，我认为慢了。主要是中国内部竞争太激烈，一直没有一致对外。
家园 外资能不能找到更便宜的下家是关键 找不到，上面的欧美老爷们再也不能舒舒服服躺着过日子
找得到的话。。。不知道俺们能不能及时升级转型找到新的增长点
我还是有点儿怕怕的，受了台湾节目唱衰影响了，不过看到井大，政委都信心满满，感觉好多了
家园 血汗工厂或者说低成本人工 走到现在也改改了
家园 打富士康是换鸟,本田是绝地反击, 本田事件表明,中国的事情,党说了算.富士康的加薪,是稳定企业在国内不可动摇的地位.也就是党不可动摇的地位.
要从这个角度上看.
富士康比华为如何?没有比,不敢比,不能比.
本田的另一个资方是谁?这不很明显吗?
您从这个角度看吧,目前最大的问题是什么?是稳定经济,现在怎么稳定?那首先是稳定不能通涨.这就不能加薪.但不加薪的后果是稳定,但加薪后通涨更激烈.所以,这是最大的变数.
至于台湾在内地企业转型的问题,几乎是不可能,因为台企业几乎不存在什么科技力量,台湾企业几乎就是代工.所以转型怎么转?
而中国大约有一亿多人在血泪工厂工作,这些人是稳定中国出口的基础,而中国出口是GDP的基础.这一论的关系,到底对中国经济有多大伤害,这您应该看得清楚.
从富士康看到的,我看到的是中国经济的无奈.而政治上,更看到背后的问题,再一个中国三十年经济的错误也在于此.
家园 临时的而已，若根本的经营管理方式不改变，看着吧 家园 公开员工的遗书，停发抚恤金，我对郭的印象直线下降。 那个员工还不到20周岁，内容在此：
郭老板的发言，我确实不能理解。
加工资，是所有流水线的作业员齐步升，还是“考评结合通过”后给加工资，
这两者区别大了，媒体帮富士康掩盖的太多了。