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主题:现在的富士康应当怎么办? -- 宁下力

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    • 家园 嗯,早就该正视了

      嗯,早就该正视了,引发连锁效应后果就严重了。

      降低抚恤金也不是不可以,但不能作为单一手段,富士康必须要反省自身的管理方式,提高福利,提高软环境。

    • 家园 郭台铭:将降低抚恤金标准

      郭台铭说,之前富士康给的员工死亡抚恤金太高了,甚至带有鼓励自杀的色彩,以后要减少。

      • 家园 我觉得此法对头

        从种种报道来看,这个死亡抚恤金确实对有自杀倾向的人有一定的诱导倾向。毕竟,如果在外面自杀一分钱都没有,就是有保险也不会赔付自杀吧;而在富士康,至少相当于10年的工资(10万),好像以前还有给30万的,那就更不得了了。

        丧葬费的国家标准是11个还是13个月工资吧,由社保出,算起来也就1万左右。

        所以降低抚恤金这个办法,我觉得应该有效果的。每个生命都是宝贵的,任何事情,无论开始出于怎样的好心但还是要看实际效果,切不可妇人之仁。

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