西西河

主题:【原创】新年政治经济展望之七:和平衰落(一) -- 井底望天

共:💬352 🌺3357 🌵4
分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 24
下页 末页
      • 家园 苹果公司将为富士康代工其产品的员工提供直接经济补贴

        苹果公司称将直接补贴富士康员工

        2010年05月29日10:46中关村在线

          消息称,苹果公司将为富士康代工其产品的员工提供直接经济补贴,补贴数额为苹果产品利润的1%-2%。

          此前我们曾报道,苹果公司已经介入调查富士康员工连环跳楼自杀案件。苹果公司认为,工资低或是该类事件的一个主要诱因。为了帮助合作厂商富士康尽早走出舆论困境,苹果公司决定对富士康代工苹果产品的员工给予直接经济补贴。

        赞一下苹果的公共关系部门,反应算是比较敏捷,抢先把牌坊立在那里了。国内的一些人也应该学学,好歹先抢占个道德制高点。别TMD当官做老爷做惯了,忘记党章第一句“工人阶级”这几个字眼暂时还没拿掉呢。

        • 家园 土共反应也比较快

          胡温发了批示,中央联合调查组进驻。

          汪洋也坐镇了。

          这一次用富士康作为旗帜,可以彻底清理一下血汗工厂,落实新劳动法。

          • 家园 我表示怀疑……

            我认为这个党早已抛弃了它原本的政治信念。

            现在不过是作为执政者在修修补补而已,并非是真的要为工人谋福利,所以最终的效果大约也不过尔耳吧……

          • 家园 看来

            下面的收入分配改革和这个有关?

          • 家园 TG的反应是“员工心理”,是“人文关怀”

            也就是说是仰望星空不够,可不是什么发展模式、阶级矛盾问题。建议深圳市政府以后辟出专门场所,供广大外来打工人员仰望星空,并且在一旁提供按摩理疗服务,以防颈椎病。

            座谈会上,汪洋要求当地党委、政府,富士康科技集团,企业员工和社会各方面共同努力,采取切实可行措施,全力防止类似事件再次发生。要督促企业改进管理,加强对员工的人文关怀,保障员工合法权益。要在非公有制企业中完善工会组织,优化企业用工管理环境,建立和谐的劳动关系。各有关部门和社会团体要积极组织各类文体活动,增强员工之间的互助交流,强化心理干预的针对性,缓解工作压力和紧张情绪,呼吁青年员工珍惜生命,珍爱家庭,热爱生活,共构和谐。

            • 家园 仰望星空

              不如做鸵鸟成本低。

              不如提供大捆稻草,下班了工人就把脑袋插入其中,岂不省钱?

              哈哈。

            • 家园 TG说话在大多数情况下还是滴水不漏的

              要督促企业改进管理,加强对员工的人文关怀,保障员工合法权益

              看后八个字

              • -- 系统屏蔽 --。
              • 家园 美国现在也是一样

                我在美国,看到的局面和你描述的差不多。

                就是年轻人基本上很难找到工作。是的,基本上任何工作都比较缺乏。加州这里U3失业率是12-13%,U6就是20-22%。如果经济无法恢复的话,这一整代年轻人大概都没有多少未来(也许啃老是唯一出路)。

                现在的局面,颇像当年一次世界大战之前的情形。

                • 家园 其实还不光是就业率的问题

                  姑且不论咱们中国的真实就业率是多少,比加州高还是低,有一个关键问题在于这里面有多少就业是“有意义”的。简单讲,在给定的物价水平下,劳动报酬起码得需要能支持劳动力简单再生产,即衣食住行,生儿育女,或者说的文艺腔一点叫做“有尊严的生活”,如此资本主义生产链条才能循环下去。不足以支付劳动力简单再生产的工资水平,只怕不是社会稳定的助力,而是社会稳定的破坏性因素, Foxconn这个事情的核心就在这里。其实如果井大在国内,走到人民群众中间调研一下,您可能会发现目前这个问题还挺严重的,不要说蓝领阶层,就算是大城市里衣着光鲜的白领,因为生活压力不敢生孩子的比比皆是。而近三年的全面涨价是火上浇油。鹰兄也有帖子讲这个的:autoeagle:目前gdp增长拉动就业也是伪命题了,俺们生活的圈子或许有一些交集,因此看到的东西也就有一些趋同性。

                  至于说到啃老,美国战后婴儿潮这一代人,据俺朋友里面的情况,很多手头确实还有些积蓄,毕竟是赶上了一个较长的繁荣期。因此有老可啃。那么国内的这些年轻人去啃谁呢?在现有的社会保障水平下,老人的钱都是留着救命的。

                  当然俺们作为发展中国家,去跟发达国家比生活水平,是不太现实。但国内总体上让俺感觉最糟糕的是,如果按照菲利普斯曲线,通胀和失业是一对跷跷板的话,那么近十年来,以年化增幅近18%的货币扩张,就业和劳动报酬方面尚且如此,那么如果此后全球大环境进入一个萧条期会怎么样?不得不为1982~1990这一波婴儿潮的人担一点闲心。

                  • 家园 其实吧

                    这些问题如上面所言,世界主要工业国家都遇到过。

                    上层也不是不知道这些,提出问题不算本事,得能解决才是。

                    问题是,救国简单,不死人难

                    是救一部分人,还是救另一部分人

                    救全体国民,这不可能

                    这世界上没有救世主,谁也解决不了所有的问题,解决不了,说也就没什么用处。

                    yes we can? no money,no power.

                  • 家园 白人是会自动放弃“尊严”的

                    这是基督教重新抬头的基础。西方人惯于在年成好的时候谈“自由”,而年成不好就把自己卖给神了,于是就可以心安理得地出去抢了。

                    不过今天的异数是,由于TG太“硬”,这批人更倾向于抢自己人的,且更加麻烦的是,由于被金融迷汤灌了太多年了,打家劫舍的能力大幅下降,连自己人都不太抢得动了~~

                  • 家园 关于foxconn的事情,这是目前所见唯一从ZBZY制度

                    看穿本质的。

                    本源是政治经济学的问题,有些人一定要将其归入心理学和管理学,把共性的问题弄成个案,然后不了了之——这个就是搅浑水。

                    有一个关键问题在于这里面有多少就业是“有意义”的。简单讲,在给定的物价水平下,劳动报酬起码得需要能支持劳动力简单再生产,即衣食住行,生儿育女,或者说的文艺腔一点叫做“有尊严的生活”,如此资本主义生产链条才能循环下去。不足以支付劳动力简单再生产的工资水平,只怕不是社会稳定的助力,而是社会稳定的破坏性因素, Foxconn这个事情的核心就在这里。

                  • 家园 agree. In china, 劳动保护法,人权保障

                    In china, 劳动保护法,人权/dignity 保障 are TOO LITTLE, TOO LIMITED

                    Now so many young workers chose to commit suicide rather than to live with the slavery treatment. Now, hopefully, Chinese elites, WXmang included, those who always famously claimed that Chinese have already enjoyed survival right(I call this pig's right), can at least wake up and face those gloomy facts...

                    http://www.ccthere.com/article/2765289

                    主动自己套上一些枷锁:劳动保护法,人权保障等等- if you call labor protection, better pay, better labor right protections as 枷锁, THEN I STRONGLY DISAGREE WITH YOU.

                    Chinese have been cheap 苦力 for more than 100 years. There is one specific English word refers to the dirty cheap chinese labor--IT IS GLOBALLY FAMOUS. The sad thing is that the chinese elites also share the same perspectives when they deal with THEIR OWN COMPATRIOTS.

                    If you believe that average Chinese deserve to work so hard and still get 500RMB+ every month without 劳动保护法,人权保障, then I can only give you my contempt.

                    In china, 劳动保护法,人权保障 are TOO LITTLE, TOO LIMITED AND NEVER SERIOIUSLY ENFORCED. Where can you find a nation on the earth in WHICH THE HARD-WORKING LABOR NEEDS TO burn himself, or threat to jump off the building or commit suicide just in order to get his due salary before SPRING FESTIVAL???????????

                    In the last 30 years, China's labor productivity has been growing at a rate of around 5% due to capital investment and technology improvement. But the labor wage as a percentage of national income keeps on declining over the last 30 years.

                    The benefits of growth goes mostly to the economic/political elite classes and average working class did not enjoy the fair share of cake they deserve--nobody represents their INTERESTS in the political system and their voices were crowded out.

                    Now Chinese middle-class was pulled down due to high real estate prices and inflation.

                    That's why China's consumption/GDP ratio is as low as 38% these days and China has no domestic purchasing power in relation to its production capacity.

                    That's what you call 枷锁:劳动保护法,人权保障等等!!

                    通宝推:Levelworm,
                  • 家园 你说的是华人的例子,是特例

                    白人很多所谓中产,是把房子当提款机用的。拉丁裔和黑人本来就比较穷。感觉美国对华人的抢劫犯罪会上升。

                    前面有人说美国的事情,跟中国不相干,但是不明白,当美国的失业率,尤其是年轻人的失业率,据高不下,那么你那些电子产品的需求就没有了。富士康这些公司就得裁员了。

分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 24
下页 末页


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河