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主题:【讨论】民工荒真相猜想:中国特色的滞胀已经来了吗? -- wqnsihs

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                • 家园 这与其说是现象,不如说是生存法则吧。

                  国内民营的生态环境和国企是很难相提并论的,有些行业的民营如果不把“急功近利”作为手段是很难生存下去的。

                • 家园 民营企业也有好的,只是少的不能再少

                  忙总回复,那就多说两句:民营企业也有好的,只是少的不能再少。

                  还是说我自己的行业,我所知道的民营企业不是作坊就是买办(可能话有点重,但这真是实情)。作坊就是直接抄袭我们,然后减配打价格战;我们用宝钢作坊用河北小厂的钢,电子元器件我们要考虑整体寿命,作坊是什么便宜用什么;……

                  买办出品的产品绝对是A国的头B国的肚子C国的脚。宣传起来颇有“这大英国的烟卷儿日本的白面儿,两大强国伺候着我一个人儿,我这造化敢情不小吧?”的架势!可谁管整机安全性啊,更别说稳定性了。

                  经常几年换一茬企业,细一探究,还是那些个老板。无他,为了税费优惠、为了逃避售后问题……换个名字换个注册地址继续来。

                  我就琢磨了,这一年年的糊弄下去,可总归只有那么点客户让他们挣点小钱,为什么就不能踏踏实实干,培育自己的企业跟品牌呢。

                  哀其不幸,怒其不争啊……

                  通宝推:Adolf,
                  • 家园 珠三角民企基本上是作坊型企业

                    珠三角生产新兴产品的民企基本上就是你所说的这类作坊型企业,例如TCL、步步高、神舟电脑和山寨MP3\MP4厂、山寨车载GPS厂、山寨手机厂、山寨液晶电视厂等。

                    • 家园 山寨挺好,止步不好

                      作坊没什么不好,山寨也没什么不好,关键是不能止步。看看许多国企的前身,不是作坊?想想前三十年经历的困难,也一步一步成为了工厂。改革开放后,见识了国内外的巨大落差,从头学起,能山寨已经是经过一定年头学习后的事情了。

                      那么有了工厂、有了山寨的能力以后呢?止步不前,打价格战?继续东抄西抄?坚决不可以,这些仅仅只能说明你是工业,不是现代化的制造业。你的创新能力,你的技术储备、你的企业运营……

                      我不知道tcl、神舟的战略,他们仅仅只想继续血汗工厂的路途吗?我不知道,我想应该不是。

                      民营企业也一直在努力,tcl前几年并购汤姆逊泰雷兹,战略成功与否不予置评,如果大部分的民营企业可以摆脱小富即安的思想,扎实苦练内功,那么又是一番景象吧。

            • 家园 标志是诞生世界品牌

              央企进销售规模500强,资产500强的不少,著名品牌,好象三十年也没有诞生过一个。倒是长虹半被骗,半合谋的臭闻,中投公司偷步黑石的巨额亏损(以后也许叫金融诈骗)发生了不少。

              • 家园 那是虚的

                实实在在的进步是看不到的,至少不是老百姓能看到的。生意失败每天都有。说明不了问题。一个真正的名牌没有上百年的历史是出不来的。一个简单的例子就是钻石。二战后,DeBear花了将近五十年明里暗里的做宣传。把个简单的石头做成个奢侈的梦。牌儿是名了,对工业的发展一点用处也没有。

                • 家园 钻石的宣传和“价值”,确实是犹太人的阴谋的结果。
                • 家园 窥一斑而见全豹

                  三十年培养不出一个稍微有点名气的品牌,充分说明问题了

        • 家园 寄托在央企上更不靠谱

          央企包括国企是个衙门还是个企业?这本身就是个争论性话题。搞兼并是把好手,搞升级,好像没有成功的例子

          • 家园 ZPMC
          • 家园 若干中国央企的劳动生产率已经是全球最好了。
          • 家园 这你就太悲观了。以金融为例,目前水平高的,升级成功的都是

            央企,以能源为例,超临界机组也是央企,以高速铁路为例,也是央企,以机床为例,8万吨水压机也好,精密数控也好,升级成功的也是央企。。。。。。。没有这些企业的升级换代,就没有今天中国的世界地位。

            • 家园 近年,不少央企不断在进步

              我所接触的某些央企,近几年,对内部管理的要求不断自我加压,自我提升,生产效率与管理水平提升很快,初步具备现代企业的风范。

              不少央企的治理架构比地方政府领先很多。经营硬指标在身,央企的精英逆淘汰比地方政府少多,毕竟企业很多位置,傻瓜与马屁精坐,会出大问题。

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