主题：【讨论】民工荒真相猜想：中国特色的滞胀已经来了吗？ -- wqnsihs
家园 湖北人要大跃进了...... 湖北公布12万亿投资计划 规模接近全省GDP10倍
http://finance.ifeng.com/news/20100323/1957976.shtml
现在耸人听闻的新闻越来越多了，忙总，中央对这种大跃进式的政绩工程没有约束力么？
家园 怕什么，偶们九头鸟喜欢飞嘛 当年， 麻城亩产36000斤至今偶父母还叨唠。
湖北将发行81亿的地方债券外链出处
这种债券如果没人买的话， 我那可怜的‘伪公务员’姐姐又要“被购买” 了
家园 在分灶吃饭格局下，已经是诸侯经济，无能为力 按照马克思说法，经济基础决定上层建筑。现在再不收权，不能迅速提高中央集权能力，就真的不好办了。
家园 我和忙总您想的一样 我们是该削藩了。
不过看起来486不想啃这个大骨头。谁知道586想不想呢。如果586的十年不抓以后不敢想呀。
按说咱们的政治体制，更适合中央集权，不过我看现在集权水平不比美国好。
家园 美国在联邦和州的政权架构上，责权利分得非常清楚，而且 稳定，且有法律保障。我们主要还是人治，地方责权利如何，看诸侯的能量，例如当初叶家在广东的势力连毛主席都要商量的，高岗在东北的势力，连毛主席都震惊，上海的力量也是要考虑的。这个规则不建立起来，永远都是后患。
家园 忙总想问您一下中央对央企的控制力怎么样 比如如果过两年中央财政有困难，要剪央企的羊毛充实社保(比如利润的 70%),甚至让他们把以前的利润吐出来，有可能吗？
家园 对央企没有问题，虽然每个大家伙背后都有一座山，但是 这些大事情还是能够顾全大局的，再说许多事情的确不能放在桌面上。
家园 忙总是否看过这篇文章，能否评价一二： 最该被收暴利税的是垄断企业
家园 这就是我说的拉美化模式：权贵资本主义。只要看看垄断企业 的海外股东背后是些什么人，就什么都明白了。
家园 对，现在欠账已经非常多了 包括这次西南大旱都和诸侯经济有很大关系，西南的小水电站，真是。。。还好这两天下了点雨。
不过希望以这次灾情为契机，好好的整理整理。
从最近的政策看，对集权有所图谋，典型的如省管县，财政才是真正的关键。但是执行下来，就牵涉到很多的斗争问题。白庙乡是个好开头，上下夹击。
家园 【原创】年初民工荒造成被迫涨工资，但民工荒已在缓解 从深圳来看，随着民工元宵后纷纷返回深圳，目前深圳招工压力已与往年差不多。个人觉得，今年年初的民工荒是由新一代民工占多数的民工群体返厂时间推迟、媒体炒作造成的，当然从我春节回老家所了解的情况来看，由于去年4万亿、铁工基的建设等原因内地也需要大量人员少量中年民工开始留在内地也减少了部分赴沿海的民工，而85后、90后的新一代民工绝大多数表示喜欢沿海、大城市的繁华还是继续外出打工。
现在是年初民工荒造成工厂被迫涨工资，因为要不大涨就招不到工人。
虽然元宵节后民工开始大量返回珠三角，民工荒在大大缓解，可以说不再是民工荒，已经跟往年春节后差不多了。
但是工资涨上去了就很难降下来了。这已经大大削弱企业利润乃至把企业逼迫到了亏损的边缘，甚至逼一些工厂关闭或者迁出深圳。
我有些朋友的工厂所在行业利润率不高，今年人工上涨后，有些市场不主要依靠珠三角或者市场在珠三角但是交货期限长的朋友，已经开始考虑把工厂迁到湖南、江西、湖北等地，或者迁至房租、人工便宜点的惠州、河源、清远、东莞。有些市场在珠三角而且交货速度要求快但是利润较低的朋友，已经在考虑关闭工厂转行做别的。
不要只看GDP涨了多少就说工资得涨多少，还要考虑随着GDP的增长，就业人数增长了、新兴行业增多了、国有垄断企业的商品飞涨了、地价房租原材料飞涨了等很多因素。
其实对于处于充分市场竞争的中小企业而言，每年的成本在上涨（房租、水电油、人工、设备、原材料等都在涨）而销售价格在不断下跌，这样导致很多中小企业的利润率逐步下降到亏损乃至被迫关闭的边缘。这跟国企和大型外企不同，国企和大型外企大多规模很大对市场有一定的垄断权力，他们可以与客户谈因为人工涨价而销售价涨价。例如钢铁、五金原料、化工原料、汽油、机械设备等，大型国企可以每年涨价，所以现在去国企、当公务员已经是很多人的就业选择了。中小企业根本没有这样的议价权，只能逐年降价。
好像是张五常说，最低工资制度降低了许多文化低的民众（最底层民众）的就业权，我以为是有一定道理的。因为这部分人大多只能去中小企业或者大型企业的低技术部门工作，人工、物价的飞涨导致很多中小企业倒闭以及导致很多在低技术行业创业的人不能创业，这样就降低这些人的就业机会，而这个群体在中国现在还是民工中的多数。
相对中部地区的县级区域，深圳民工2000元以上的已算不低，我所了解在湖南、湖北、江西很多地方的农村教师、低级公务员月薪在1000来元左右。
本帖一共被 2 帖 引用 (帖内工具实现)家园 民工荒表示劳动力成本上涨是必然趋势了 张五常反对的是最低工资制度，因为最低工资制度的结果是提高了企业招人的成本，所以企业容纳的劳动力下降，可能造成某些人员就业不充分。
民工荒的出现，已经表明现在缺的不是工作岗位，而是劳动者，所以，张教授所说的最低工资的害处，不会发生。
劳动力密集型企业，的确到了一个要逐步转折的时候，只能提供低工资的，就要往内地或者越南、柬埔寨迁移了；要么就搞搞小创新，弄些新产品出来。
小工厂要过原来的日子会挺难的，大一点的工厂会好一点，因为死掉的小工厂，会腾出一些市场空间。只要你的企业，能在别人死掉之后活着，那还是有日子可过的。
