主题：解读国资委新政策——央企实施经济增加值考核 -- 土拨鼠yuanap
家园 当年国资委推出的时候就很匆忙，没有把定位搞清楚。 这个问题本来应该在温任内解决的，结果根本没有解决，还是一团浆糊。什么是阻碍中国前进的具体问题？这就是一个很大的具体问题。如果把这些问题解决了，中国能往前进一大步。这些问题，如果领导者有足够的能力和魄力，是可以解决的。但问题是，这是如果。
家园 国资委最开始的构思是学新加坡淡马锡 但是后来随着对淡马锡的了解增多，发现他们的营运模式也不是很靠谱。再加上国资委内部自生的揽权意识，角色就越来越多，公公婆婆爸爸妈妈都当上了。。。
家园 现在央企运行基本还是延续之前的模式吧 国资委就是个名义上的大管家，估计说管家不如说是破产重组困难户的奶妈，基本职责就是个机构重组的牵头人协调人，给揭不开锅的央企找娘家。
效益好的央企谁鸟国资委啊，能源公司上面有发改委、金融公司上面有财政部、电信公司上面有工信部、粮油房地产公司上面有商务部、航空航天军工什么的上面有科工委总后总装，哪一派不是个山头，不在国务院有个专门的副总理。
除非未来央企集团整体上市完成，控股资产全部划归国资委，由国资委派执行董事监督企业运行，这样即使没有组织部的人事红头文件，至少在企业决策上还有个否决权，否则国资委注定是个杯具。
家园 国资委应该主要管赚钱 国资委就像企业的老板，关心的是赚钱，而且不光是今天赚多少，还要保证长期利益最大化。其他部委都是从行业管理的角度考虑问题，只有国资委从老板角度考虑，所以他们之间存在制衡关系。
家园 国企的人事任命谁说了算？ 中组部还是国资委？
大型央企的总裁一般是副部级吧？副部级一般由中组部管？
国资委能否担任国企董事的角色呢？既然是有控股权，是否可以自己挑选总经理？
家园 央企领导由中组部任命。国资委实际连推荐权都没有 这就是我们制度的弊病：党管干部原则。国资委本质上就是个看摊的，没有什么决策权。例如石油三巨头定价问题，是发改委做方案，国务院定，与国资委无关，银行经营由银监会和央行定，电力行业由电监会制定政策（与国资委平级），化肥行业定价农业部要插手。。。。。。所以国资委地位非常尴尬，谁都可以把手伸到他的地盘里来，说都可以对央企说三道四，但只有中组部才有生杀大权。
家园 这实际上体现了中国部门之间的条块分割 我的理解是具有管辖交叉的部门可以实行矩阵式管理，当然在矩阵式管理过程中，貌似需要提出一个跨部门的委员会来协调
家园 国资委跟电监会都是因理论而存在的产物 国资委对应的是所有者缺位，电监会对应的是电力行业市场化。都没有人事权，不像银行体系中的银监会，比央行牛多了，央行只有窗口指导一下，银监会可是有人事任免权的。
家园 银监会也没有人事任免权，他是任职资格审查（也即从事 金融业资历核实），总行一级领导任命仍然归中组部，省级分行领导任命仍然归省委组织部（属地管理原则），当然地方一般主要看总行的意见，只是办个手续（但也有例外，例如某省就出现过拒绝总行派来的分行长的事情）。机关内部干部归银行党组决定，与银监会无关。所以银监会也是摆设。因为准备任命谁，早就做好安排，不会故意整一个没有任职资格的人报上去。