主题：【三国人物】十大元帅出保安？ -- 试论蜀国人才衰落的根本原因 -- 萨苏

有一个例子，还是三国演义中的，不知真假。

诸葛亮和司马懿对峙五丈原，司马懿久守不出，诸葛亮派人送女人服饰去羞辱司马企图激怒之，司马却不动声色探来使口风，从来使口中得知“丞相事必躬亲，连打军士一百军棍之事都要亲自拍板”。

这一段给我印象很深，按理说惩罚普通军士这种事不需统帅亲历亲为，只要一般小吏就能做到，但诸葛亮不放心一定要亲自处理，这其实也是一种越权的行为。在一个稳定的系统中，应该根据等级确定不同的职权范围，这样权力和责任才能细化到最低的层次，保证系统中每一个成员的积极性和创造性。虽然层次过多可能影响效率，但非人性化是不出问题的前提。

象诸葛亮这样在现在看来属于很时髦的扁平化管理，但这样的模式在当时来看是过于超前了，而且这样的方式破坏了中间层次人才的培养，就算诸葛亮能重用姜维这样的高级人才，但蜀国与魏国相比，高层次的人才并不逊色，缺乏的就是中间和低层次的人才。

就这一点而言，诸葛亮的领导才能远远比不上司马懿。须知一个高明的统帅不但要知人善任，而且要懂得人尽其用。