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主题:【原创】招工记,遭遇极品 -- oiler2

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                      • 家园 汗,你脱离国内环境多久了?

                        • 家园 您别被油人兄调侃了

                          他是在耍嘴皮子,对国内的环境他可是了如指掌,估计油人兄是呆在河里的时间久了。

                          俺想您呆的河段干净,还不能理解在混一点的水里,倒立着游泳也没人知道,知道的人也觉得正常。

          • 家园 小富暴发户都对人很刻薄
            • 家园 斗胆问一句,小富暴发户是什么标准

              不知妹妹还差多远?还是妹妹已经是大富暴发户了,所以对小富暴发户也很刻薄。哈哈

              最好有个量化的标准。

          • 家园 就平等不平等说两句。找工的是人,老板也是人,在这上面

            他们是没有不同的。但在工作的分工和管理上是不同的。简单化一下,一个老板和对应的一个打工者,先有老板再有打工者这点应该没有异议吧。由此想要什么样的打工者是被上述的老板决定的,所以这个打工者其实是条件的。当然老板在没有见人之前并不知道会是哪个打工者。

            我上贴只是陈述这么一个先后关系和打工者的条件性。

            也许张家兄弟所遇情况并不如此,生活的多样的,我当然承认。我只是陈述一般情况。

      • 家园 这种场合,诉苦是非常不恰当的。。。
      • 家园 精英嘛,有时候的想法就是和普通人不一样
      • 家园 那里辱人了?

        是不是所有的老张都这样粗心?!

        第一段很有道理,找工作是两厢情愿的事情,不给工作也不能算辱人,对吧。

        如果一个人,一件小事都三番五次要别人纠正,那就不是一个很精明的人,雇主自然不喜欢雇这样的人。在没有口音的情况下,在别人每次都提醒的情况下,三番五次叫错别人的姓,而且还是他潜在的雇主,肯定是不上心,这一点,在普通人看来就是不尊重。老弟看来不是普通人。

        老张的英语很好,他的问题在于先入为主,是外国人一定歧视老中,总把失败归到别人不好上。再说了,近40岁的人了,见个中国人就象见了亲人,显然很幼稚,海外中国人,上当受骗被杀被抢的,大多是老中自己人干的。不信留神一下报道。

        谁都希望老张成功,如果老张碰上一个,既喜欢他叫错姓名,又喜欢他不守规矩办事,还喜欢他到处说别人对他不好,不精明也没关系,说不定能干活的极品老板,谁不愿意祝福他呢。

        我朋友说老张现在老板很喜欢他,毕竟他一膀子力气,超市上货很麻利。

        我这个人受过一个老张的严重伤害,所以你只要留意一下,就会发现我故事里的负面一点的人物都姓张,其实生活里,他不一定就姓张,所以也用不着张家兄弟跳出来打不平,先把他理想化,然后再倒打一耙。

        • 家园 工程师到累波工

          毕竟他一膀子力气,超市上货很麻利
          反差太大了。

        • 家园 可能老张对你这里一直没有上心

          不然也不会简历寄的那么晚。

        • 家园 老板,我们阶层不同

          对人对事理解不同是正常的。老板拿着钱,自然有权看低别人。打工仔的最后一招就是阿Q一下罢了。

          上层人怎么会觉得自己在辱下层人呢?不过是提点一下做人的道理嘛。

          不会为人处世的人其实不少,我不认为这些人就都不配有合适的工作。超市上货也不是什么见不得人的工作,让老板周围去唱。

          我只是想这位假老张也上西河的话心里稍微好过点,老板至少发点慈悲别再变本加厉了好吗?

          不招人也就算了,何必辱人。已经辱了也就算了,何必再辱一次。

          • 家园 兄弟,既然层次有问题,还是不说得好

            这个帖子的本意是告诉大家,找工作时候,应该加倍注意细节,否则,即便人家对你有意思,也会把事情弄砸。在经济危机的时候,失业率很高,很需要一些技巧,所以发在了人间指南上,满足我好为人师的嗜好。

            没想到张家兄弟竟然能从字缝里看出字来,张口闭口辱人,而又说不出那里辱人了,现在又强调层次不同,层次不同,良知还是有的吧?!超市上货有什么丢人的,被别人说了又有什么?就是侮辱你?!谁都有不顺的时候,不能正确看待自己才是个大问题。看别人有钱就觉得不如别人,斤斤计较别人的每一个字,其实是心理不成熟的表现。

            • 家园 说点真话为什莫这末难呢?

              oiler2 说得及对。以我自己招人的经验

              一边是求职者都在抱怨没有工作,失业率高

              一边是企业很难用到好人,泥沙俱下,要花费大量的成本,资源和时间来培训,筛选,淘汰,再培训

              耽误项目进度,花费大量管理者的精力。不过多认识了和一些“人才”并被他们教育,然后看着这些“人才”流向其它企业重复这个浪费企业资源的过程。

              可求职者从来没有审视批判过自己对企业的价值,企业当中也没有人像oliver2 向社会严肃地提出过类似的问题。

              难道求职者代表大众就不能有批评和质疑吗?

        • 家园 有些人电话里面对可能的雇主会没来由的失措,紧张

          比如我。我想这里的老张也是这样。

          几乎我所有的电话面试都很糟糕,相反,见面时我的语言组织反而更活泼,还能表现一些幽默感。

          您的“超市上货很麻利”一句稍显刻薄,这是我的感觉。您也别说您没有歧视的意思在里头,我想西西河里目前没有一个人在超市上货吧。

          有时,人确实是需要一些运气和机缘的,老张不过是运气差了点。

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