主题：竟然有香港在上海的分公司禁止工作时间说上海话？ -- 晨枫
家园 牛哥是哪里人士? 家园 哇？？ 居然还有这等事？？ 这可是正而八经的青梅竹马啊！
不过俺估计他们即便有什么故事也不会讲出来， 不信等着瞧。。。
家园 很正常啊，兄台过于激动了 国内有多少公司规定禁止办公室恋情的，这不更侵犯人权吗。话说我原先单位全国四五十个分公司，也有规定工作当中，必须说普通话，既然是工作，对话内容他人也应有知情权，无话不可对人言吗。如果谈话涉及工作内容需要保密，公司有大小会议室可供使用。私人悄悄话有更衣室、茶水间、楼梯间。否则各地员工都用方言交流，公司岂不成了菜市场。当然直接罚款这种手段有些极端了，原先单位是扣点的，各种违纪都扣点，点数再和工资、奖金、升职挂钩，这样手段是不是更好呢。
家园 办公室恋情是business conduct的问题 因为和性骚扰很难划界，而且涉及到conflict of interest，如果上下级之间涉及恋情，很难在工作和私情之间划清界限。这和说地方话是两回事。
说地方话不是对外地人封锁通信，外地人可以学地方话，要是不学或者学不会，那是你的事，用鬼子话来说，the onus is on you, not me。
家园 回复一下，个人观点 语言是人类用来交流的工具，普通话作为汉语标准通用语的目的就是为了便于各地区、各民族人民之间进行交流，方言不能与普通话放在同一层面考量。工作中禁止使用方言，并非歧视方言，而是为了建立一种良好的工作秩序，便于管理，更好地保证工作质量。原先单位规定即是如此考虑，工作中大家来自五湖四海要说普通话，私下里休息时间大家随意莫说方言，英语、日语也可以。被扣点的理由也不是因为使用当地方言，而是由于不能熟练使用普通话，如果我说自己家乡方言也是一样要扣点的，大家一视同仁。如果那个香港老板自己说粤语，而不让员工说上海话我们一起鄙视他。
ps 在没有这项规定之前，单位里因为方言沟通，引发过一些问题，譬如以为他人不懂，用方言指摘议论人家，导致冲突，你说听不懂是你的问题，我说这听懂还不如听不懂，还有一些直接给公司造成了损失就不提了
家园 晨大别回他们了 刀子不割到肉上不知道痛
有那么一天的
