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主题:【原创】八年军校,绿色青春 -- 大问号

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      • 家园 在部队里,国防科大学生并不大受领导待见

        主要就是不听话。这个我后文会说到。

        至于分,在哪个省都不低,在江苏分数线也能高出本一分数线50分。不过像河南省那样比清华还高确实罕见。

        • 家园 好象不仅是不听话

          一是自以为是,仗着自己的高等学府出来的,瞧不起普通官兵,自然也就不愿意服从了。

          二是吃苦精神差,在国科大娇惯坏了,一到部队这也受不了那也受不了。

          三是找不出几个愿意献身国防的,毕业三年没转业就已经很NB地自称是无私奉献的楷模了。

          四是眼高手低,部队说实话装备水平摆在那儿,一下子消化不了那么多高技术人才,需要的是脚踏实地的,技术院校的学员眼高手低的多,大事轮不上,小事不屑一顾,结果生生把自己磨成了“废品”。

          • 家园 恐怕说的很对。。。

            出来的人大概都是眼高过顶的。。。

            小小本科毕业生,就应该从基层慢慢做起。偏偏都以为自己很NB,大事做不了,小事不屑一顾。。。

          • 家园 这话太绝对了

            N年以前我们这和38军一群小伙子一起关起来做项目,课题组里一半是国防科大的,男的女的都有,最后全课题组全部累到病倒,38军小伙子身体比我们好,几个倒是没病,但到最后半夜敲我们的门找我们要安眠药,要说吃苦精神差。

            我的两个头也是国防科大出来的,也曾经得过国家科技进步一等奖,也曾经累的晕倒过,要是吃苦精神差,那是胡扯。

            至于说瞧不起普通官兵,我倒觉得不至于,不过说军事干部和技术干部互相瞧着不顺眼,这倒是由来依旧,毕竟不是一路人,这话说起来就长了

            • 家园 哪都有好样的,何况科大那么大一所学校

              对于科大生在科研岗位上的丰功伟绩,我是坚决承认的。我指的是在部队,因为国防科技大学的培养目标并不仅仅只是科研单位的研究人员,但是我耳闻也好,目睹也好,科大生在部队可实在是称不上能吃苦,不管是因为怀才不遇不屑于吃这种小苦,还是本身怕苦,反而动不动就打退堂鼓总是老让我遇到。

              • 家园 这说起来话又长了

                国防科大以前的宗旨比较明确,就是培养高级科学和工程技术人才,这个高级,不是所有共军技术类院校都用的。后来国防科大受合并大潮影响,合并了长沙炮校和政治学院,培养目标也就把指挥加上了,现在据说开了个5年学制的什么系,4年工科+1年指挥,毕业后下连队,有点不伦不类,效果好像并不好,我个人感觉4年指挥+1年工科可能更好一些。

                不同的人适合不同的地方,面对人和面对机器,两种不同的思维和处事方式,除了极少数超级大牛,很少有人能两个方式通吃的,设身处地的想一想,如果你桂林步校毕业一出来,就把你放到国防科大里面要你去搞科研,你是否能坚持下来成为一代技术大牛?能否还能提前晋级立功?你当然也许会,但不是所有的人都是超级牛的,每个人都由自己最合适的工作,至于国防科大学生的去向,这就又涉及到共军用人体制和科研机制,话就长了,暂且不提。

                从部队走人的原因很复杂,前2天在说The Rock时,我说汉墨不是个好军人,你说汉墨是个合格的军人,立场正好反过来了,呵呵,道理不用我多说了。

                • 家园 我不是牛人

                  所以我要是一毕业就到国科大去搞科研,那一定不可能提前晋级立功,但是我就是天天给老同志端茶倒水,也会坚持下来,并且尽最大的可能学习应该了解的知识,哪怕成不了技术大拿,也要努力成为一名合格的课题组服务人员,把其它懂技术的人从琐碎的事务性工作中解脱出来,让他们专心搞科研,而不是立马写转业报告,更不会以指挥为傲,看不起搞科研的,去嘲笑他们正步踢不齐。

                  • 家园 呵呵,这话听着耳熟

                    我以前在研究所,我们每个部门都有几个这样的,都是业务干部出身,属于照顾或者过渡对象,平常也不干什么事,从来没有听说谁去努力学习去成为科研骨干的。对于这些,我们到也没说瞧不起,大家都是革命同志,但也不是希望这样的人多几个。我们单位严重超编,年年被批评,但是技术部门严重缺编,有年说第2年要盖房子,呼啦啦一下子进了几十个,全是打算为我们服务来着,没一个搞技术的,不是那年人太多了,我还真走不了。

                    这说着说着又扯到机关和科研的关系上了,又扯远了,不提了。

                    我觉得你的回复倒是体现了思维方式的不一样,按我的想法,如果你要高调回应,应该说能够努力学习称为技术骨干什么的,但没想到最后是个端茶倒水。

                    如果我高调回应,那我就应该说,解放军给你提供这么好的科研条件,不是叫你给老专家端茶倒水的,是让你做出东西来的。做不出东西来,是要被一脚踢走的。再说了,老专家从来不需要人端茶到水,都是自己动手的。

                    另,在别的版面看你贴南阳的介绍,你是南阳人?

                    • 家园 心态问题

                      我当然不会甘于端茶倒水,要是能自学成才,我当然不会拒绝去当技术骨干了,要是有可能更愿意成为课题大拿,让你们科大生看看,我自学都能成这水平,你们有什么可骄傲的。问题是你得承认,从不懂到懂是有过程的,而且有时并不是你努力了就能超越比你基础好的人,与其去悲鸣怀才不遇,倒不如找一点力所能及的事做。至于你们单位的情况,我首先得说,你那种人浮于世的单位我肯定不愿意去,但是想去的人肯定多的很,我根本不用担心被分去。要是被分去了,肯定也赶快写请调报告到部队带兵去,比重新自学成才有效率多了。你要搞清楚一点,军队的特点是人才流动不够,往往你分到一个岗位上就很难再动了(当然这是问题,不是光荣),你与其在那里悲叹体制不畅,怀才不遇,明珠暗投,不如放下架子从你能做的事开始干起。一个指挥人才终老于在科研单位端茶倒水固然可悲可叹,一个技术人才在野战部队发牢骚闹转业就更值得学习么?我不缺乏自学成才的雄心,我相信科大生也不缺乏,但是我有从端茶倒水做起的毅力,你可有从排长干起胆量?

                      其实关于汉默将军的评价也体现出了我们的不同,你评价他不是个好军人的时候却恰恰没有认识到一点——他的那个不好,是在他作为一个雇佣兵的时候,而雇佣兵和军人不是一个概念。看来老兄的确是搞技术的。

                      • 家园 你自己再设身处地的想一想

                        你肯定是不甘心端茶倒水,你胸有大志,你又有端茶倒水的毅力,但是如果没有搞科研的能力呢?(这点你也不敢肯定的说你有这个能力)你会怎么做呢?你要打报告去部队带兵,好,碰到困难你就要溜,你这和你所鄙视的国防科大的学生有什么差别?力所能及的找点事做,不错,端茶倒水是个事情,10年20年你就能一直端茶倒水?你最终还不是想换个能适合你的地方,如果一直呆下去,那你就是在部队吃闲饭的了。早点走人对国家是最好的选择。

                        至于你听我说了几句不好的就说我们单位人浮于事,我就不说什么了,你恐怕没这个资格,当总长说我们特别能战斗,特别能吃苦的时候,你还不是军人呢。人浮于事的有,但绝不是我们这些搞技术的。

                        • 家园 是谁不设身处地想了

                          我已经说的很清楚了,如果我有科研能力,我会努力成为课目大拿的。如果我没有,端茶倒水的事我也会干好。但不等于我吃闲饭,如果单位真的不要我了,要我走人,我一句多余的话也不会说的。并不是要赖在单位吃闲饭。但是大多数科大生走的时候好象并不是单位不需要了,而是自己嫌得不到足够的利益,所以要脱下绿军装回家奔小康了。

                          你们单位人浮于事是根据你说的吃闲饭的好几个这种情况说的,要不是,那就不是,我可没有贬低你们单位的意思,更没有贬低你们搞技术的意思。但是你无论怎么抬出总长的表扬,摆出你的老资格,你都不能改变科大生不安于部队,急于奔个人前程的现实——这可不是我的一家之言。

                        • 家园 这贴就此打住吧

                          牵扯到的方面太多,共军的科研制度,用人机制,流动制度乱七八糟一大堆,专门写篇东西都恐怕说不清楚的,这样你一句我一句说那就更说不清楚了。

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