主题：随便说说一件正在发生的事罢 -- 林小蒸

简单来说分广电总局编制、台聘、组聘、中央电视台所属公司聘用四大类，其中管理最混乱、劳务关系最糊涂的就属组聘（栏目组聘用）。他们的工资奖金完全掌握在制片的手中，是否合法合规完全取决于制片如何操作，也没有监督；我认识一个少儿频道组聘的摄影师，这哥们说起工资来就是一肚子牢骚，他们组的制片比较“抠”，有一次玩弄拖延工资发放的把戏，居然稀里糊涂给他们少发了一个月的工资，把这哥们气得那叫厉害……后来他借着一个和台里的人打“关系麻将”的机会，贪污了一笔赌资、把栏目组狠狠宰了一刀，稀里糊涂的居然也没有败露，财务之混乱可见一斑。

按照他的说法，CCTV最早的那批老人素质实在太差、和流氓差别不大，后来还有意识地从北广等大专院校招了批科班出身的人、用“掺沙子”的办法提拔起来、以期提高员工素质。

央视的问题是正规编制，就是所谓的“台聘”的人不够（说他们不干活也行），所以很多工作外包给一些电视节目制作公司干，这些公司的老板就是包工头了，而被包工头雇的自然就是电视民工。

那些问题都出在这些电视民工身上，也可以算是行业的最底层了吧。

另外，交发票发工资最根本的目的不是逃税。税钱其实没多少，主要是为了逃避四险一金（基本养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险，住房公积金。）这一块如果按照国家规定的上限缴纳的话能占到工资收入的百分之二十多。

要是社会上,人人想找个好工作都很容易,谁还鸟你电视台? 没你还不开饭了?

可这年头,电视台的工作就算是金饭碗了! 叹息.