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主题:【原创】谈印度的暴力事件。 -- 盈盈

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家园 管理应时而定,也因人而异。刚开始的时候。。

我对大家都很礼貌的。。

后来,十点上班的也有,打电话来办公室说迟到一个小时的,然后半天都没有来上班的也有。把脚放到椅子上讲电话的也有。把公司的咖啡白纸原子笔当自己的拿回家的也有,吩咐的工作有去无回的也有,整天拿假期拜神的也有。后来,索性把孩子带到办公室上班的也有。

还有怀孕了让老公来跟我说,以后出门得叫司机送她的也有。最常有的是,他们的公公婆婆常常去世。后来你会发现,表亲远亲全是公公婆婆。。

我在印度经历过的管理问题,很多很多,写不完。好言相劝没有用,苦口婆心没有用。。

最有用的是,迟到半个小时者,减半天薪!从此以后没有人迟到了。马路不再塞车,他们的女佣不再迟到。

印度人比较习惯阶级观念,建立威信,事情好办很多。。这是经验,不是脾气。

他们怕的也不是我这个人,换一个人来做这个职位,他们一样要怕的。。

司机是一个尽责的好司机,起早摸黑的,我没有起床他就上班,我有时加班回家都七八点了,他还没有回家。我出远门接机送机常常是半夜三更的,他从来没有迟到过。

他答应过我的丈夫,无论如何一定好好保护我。就这点上,听他几句五音不全根本不算什么。。 呵呵。。路上有人对我无礼,他马上就会去骂人的。。

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