主题:[求教] 如何处理研究室里的职场关系? -- 草纹
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1,A和我朋友并不是导师和学生的关系,应该是共同研究者,只是我朋友负责。
2,因为是算法研究,我的朋友并不是给idea,而是提供了一理论及其数学证明,
而该证明我的朋友也在会议中研究室其他同事面前正式发表过。只是A始终
还是没有听懂。
3,A因为还弄不清全体样子,只好让他改了改别人的程序,谈不上脏活累活。
4,A主动开始写论文,并未征求我朋友的意见,就把朋友的证明写了进去。
又早早回家,把自己该干的部分撇下,我的朋友干通宵,假日加班来赶整个
项目组的进度,屡次要A自己干,A不听。
朋友因为A是非洲兄弟,又能力实在有限,而一忍再忍,并未在被人面前去说A,
但看到论文实在是忍不住生气。
btw,朋友是个完美主义者,对逻辑混乱无发容忍。但研究管理是第一次。
其实我早就觉得朋友应该管理A,而不是自己代替其去做。
不过事到如今,最终决定的还是老板,不过我的朋友会去争取自己的东西漂漂
亮亮地拿出去。
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🙂A又不是小孩子,是成年人,没必要给他擦屁股,告诉手纸在哪 1 住在乡下 字76 2006-11-13 23:12:38
🙂谢谢建议。 草纹 字6 2006-11-14 10:18:58
🙂脏活累活似乎都是A干的 西海岸以西 字236 2006-11-13 22:46:42
🙂补充一下,
🙂你朋友早该报告老板了 1 千僧 字145 2006-11-14 11:02:05
🙂做了脏活累活没写出东西那就是他的能力问题了 1 四处张望 字32 2006-11-13 23:14:04
😄谢谢大家的建议,送花花。 草纹 字231 2006-11-11 02:08:00
🙂那人家A君怎么办? 西海岸以西 字20 2006-11-13 22:49:24