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主题:【原创】闲聊微软 序 -- 丁丁鱼

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家园 人才的衡量

提到人才,我上面所指的还不是一般的写程序的高手, 这里指的是如同google创始人本身那样的一流学术教育背景的人才。 对这样的人才用软件构架,java,c++,oracle这些去衡量当然是笑话了。 当然一流学校的PhD也是很偏面的,应该说是一切拥有一流的头脑,智商,创新能力,执行能力以及热情的人才。 对这样的人,传统的行业领域,既成的规范模式,有规模大公司的以管理为目的而设计的结构等等都不构成任何挑战。这样人对软件与其他技术应用领域既能驾轻就熟,也对商业社会的发展, 日常生活中的新鲜事物有极敏感的眼光与判断力。

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