主题：【原创】我的辞职－－－给青MM看个辞职不当的反面教材 -- jazz98

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98兄太书生了

按道理,您的这个公司实际上给出了大家比较好的离职方式,四个季度奖金到手三个,即使亏一个季度的,作为离职者来讲,一般是可以忽略的,因为你走就必然有损失,但是你的损失必然是以某种其它利益补偿的,不然,傻子才走.

最糟糕的,经常打架的,是那些一年结一次奖金的公司,因为利益极大.

您自己的利益不去主动保护,等着别人,这首先就错了.如果您当初拿走三个季度的奖金,最后跟公司协商,如果要我的手机号,请用第四个季度的奖金来抵,如果不给奖金,那我就用这笔奖金买走这个号了,谢谢啊.---这时候,不管老板气不气,至少您是不用这么气了.

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友