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主题:【谈年终奖】又到发红包的时候啦! -- 夏翁

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家园 【谈年终奖】又到发红包的时候啦!

在加拿大工作十几年,盲目地换工作,东流西窜,工资倒是能向上爬,可奖金就是在百分之十打转转,而且就是这百分之十也大有水份,一下子说要加个个人因素进去,一下子又要加个部门百分比进去,前面的那个公司还加了一个公司目标系数进去,到最后说公司只实现一半的目标,惨了,最多就拿百分之五的奖金了。最好情况是一个相对小的公司,也有五百来人吧,实现了当月奖金当月给,每个人都拿百分之十,一锅大锅饭!最公平的公司是根据每个人的当年得分,拉开差距,也只得了百分之十五。

半年前跳槽来到这个 "FINANCIAL INSTITUTE" ,图得就是工资窜一窜,其实也没加多少钱,十几年跳过来,自知剩下的余地也不多了。主要是听说这里奖金发的多,拿到的OFFER上只字未提奖金的百分比,心中也没底气,想着干干再说,腿不是还在咱身上吗?

今天DIRECTOR找每个人单独谈年终奖金数额,红包一打开,数字耀人眼啊!我过来才不到半年,比偶前一个公司全年年终奖还要多两倍!哈哈,看来偶得“在沙家浜扎下去了”!

而且,工作对口,少劳多暇,大病小病,随便请假,来去轻松,下雪在家,裁员虽有,员额还差,领导重用,同事融洽,小富即安,过年放假!

大家来谈年终奖,人人有花!

关键词(Tags): #年终奖
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