主题：【文摘】大学生干部也能带兵打仗 -- georgenine

一般来说,解放军的军官必须经过军事院校培养,现在基本没有直接提干的了。地方大学生入伍当兵是有的，但直接作为干部使用的很少。部队不缺排长，缺副连长、指导员。将未受过专业训练的大学生直接分往基层做干部，只能说是政治秀。既不能代表军队的典型，也不是今后发展方向。

我军的军事院校大抵可分为两类：指挥类和技术类。指挥类院校的毕业生一般军事素质非常好，三、四年的系统训练使得这些人的体能、基本军体素质远远超过普通士兵，对我军主要装备的熟悉程度也应该较高，一般不会出现被士兵羞辱的情况，很容易获得士兵的尊敬。但是总的来说，对现代科技了解的很有限。我的同学中被分配到首批驻港部队的曾经到西南某军校训练，与那里的学员几乎没有交流的话题。还有一类是本熊所待过的技术类院校，这里又有两类，一类是如国防科技大学，学生水平基本上与地方大学没有差异，但动手能力和独立开展工作能力略强于一般地方大学。但对部队，特别是较基层的部队的适应能力较差。我个人不太喜欢科大的毕业生，他们大多不太适应与其他人合作，而且经常眼高而手低，军事素养因人而异，但主要是看在学校是否认真听课，没有多少实际下部队的经验。另一类是其他几所技术院校，虽然基础知识不如科大扎实全面深入，但如果想学的一般动手能力很强，基本都能迅速自己开展工作，有合作意识。但混日子的人、走政治路线的人也有不少。

我国军队的情况很有趣，特立独行的人很难在军队中生存，但平庸之辈也难以获得迅速提拔。一个军官如果没有几次提前晋级是难以进入真正的领导层次的，真正的师以上军官各个都是精明透顶的人。但从表面上很难看出来。

我国军人中的精华部分大多表面看来相当平庸，锋芒不显，只有关键时候才露一两下。不过，几乎所有的营以上军官口才都可以。

在《苏军内幕》中有一句评论，大意是说苏军从不会做某事到精通做某事可以非常迅速。我认为这也适用于中国军队。

部队是个藏龙卧虎的地方，你不能把表面的情况当作实际情况，你能看到的都是做给领导看的，是领导想要看到的和想要领导看到的。

关于晨老大关于军队改革的意见，我想晨老大大约很少真正接触军人。在我所了解的部队中，所有的军事主官都很擅长政治工作。而我军基本上没有专门培养政工干部的学校，所有的政治院校都是培养机关干部的。因此纯的政治主官少而又少。

真正有区别的是机关干部和基层干部，有过基层经验的和机关生物的区别一目了然。我倒觉得应该制订条例规定机关干部的履历必须一半基层一半机关，每四年应该下放基层一次。禁止没有基层任职履历的人担任参谋、干事、助理以上职务。