主题：【原创】德国大众和工会达成协议 -- 假日归客

或许这个理论也可以用在这里，就是在社会关系中，或是生产关系中，人最大的价值不是知识的容器，而是内外环境的感受器，反馈器。以前觉得社会分公细致后，知识的壁垒会逐渐增大，大到每个人只能做自己这一行的螺丝钉。其实现在看完全不是这么回事儿。越是强调科班出身，越是封闭的行业，发展就越慢。

打趣地说，在物质丰富到一定程度以后，开发人5感以上的感觉或许能更方便实现人与人的联合，实现真正的心有灵犀一点通。

原来看明清故事，总是觉得当时把人力放在烧瓷器、缝衣服上是极大的浪费。有这些资源，造几条船去美洲多好啊，哪里还有后面昂撒人的故事。即使继续去非洲也不错的。或许现在也一样，把资源放在内卷上。比如把人或是货搬来搬去。小的如各种快递/滴滴，大的如春运，客观上是对人力资源极大的浪费。这其中的原因之一，或许就是人和人的联合不够深。在任一生产关系的上下位之间，上位者主管或是客观上都可以忽视下位者的感受。虽然从长远的历史来看，这种联合是在不断加深，距离是在不断缩短的。毕竟从同是人、同是一个种族的人，同是有文化的人一致走到现在。但是还不够，或是还有很大的上升空间。