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主题:对金融行业的一点儿个人看法 -- 不如安静

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家园 以前国有企业都有技校还有夜校

员工可以一边上班一边接受培训,要不然那些手艺精湛的老师傅是怎么来的?生下来就是老师傅吗?现在有哪家企业,不论国企还是私企,愿意培养自家员工的?都想直接从市场上吃现成的!

过去国企改革把大批有文化的工人全抛到市场上,所以才有这二十年的城市化红利、人口红利还有教育红利。现在这些红利眼见着要吃光了,还不珍惜人力资源。

未来五年之内,国内企业肯定要面临员工荒以及劳资双方信任全面瓦解,而且最后吃亏最大的一定是资方。

至于解决方案,也是有的:比如以后生产力发达了,企业完成可以搞成半工半读形式,工人上半天班,余下半天学习培训研讨,隔段时间可以进行考试,三次不及格就卷铺盖回家。

但是,我估计至少十年之内,没人敢这么搞。

通宝推:审度,
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