主题：下半场开踢 -- 方平

你这么一说，我才想起来其中某一次被裁。

当年也曾在外企干过，最后是被一个美国大领导专门飞到中国来开的。因为我的领导，我的领导的领导都被开了，所以轮到他来开我。当时他似乎在无数的赞美中掺着提了一句我的leadship差点意思。当时我还腹诽，我一个大头兵，手下一个人没有，要个毛的leadship。现在想想，大概就是你说的EQ低，不会夸人。我倒也不爱骂人，就是不爱搭理人。能少说一句话绝不多说，遇上打招呼能点头绝不张嘴。远远看见领导同事在等电梯咱就直接扭头腿着上楼。看来真的要改。

说起这个外国大领导那次来裁人，leadship真是高。面部表情极其丰富，咱是一张脸，人家那是一百块拼得，各种挤眼各种笑。对每个人都极尽夸奖，公司平台完全配不上我们能力。好像不是他代表公司来裁我们，而是代表公司被我们开除似的。还拍着胸脯说将来给我们内部介绍到其他部门，小兵去介绍做经理，经理介绍去当总监，我们一群被开的土鳖都如沐春风。结果自然是毛下文都没有。关键人家当时那个真诚劲儿，完全不像是演的 ...

可惜当时没有往这是优点那方面想，只是觉得被忽悠了。现在想想，或许这就是蹉跎的原因。