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主题:韩国医生辞职风波 -- 审度

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家园 韩国医生辞职风波

以下内容来源于网络公开停息。

1,韩国政府表示,之所以计划扩招医科学生,是因为该国老龄化加剧。此外,到2035年,韩国医生将出现大约1.5万人的缺口。有数据显示,到2025年,韩国的老年人口占比将达到20%,到2035年将达到30%。韩国《东亚日报》称,医科学生从毕业到成为普通医生至少需要6年时间,因此政府计划从2025年开始将医学院扩招2000人至少维持5年,培养1万名医生,其余不足的5000人将通过让退休医生发挥余热等方式补充。

2韩国私营医疗机构占总数的95%以上。

3《韩国先驱报》今年2月报道称,该国政府表示,根据OECD去年的数据,韩国每1000人有2.2名医生,远低于该组织成员国的平均水平(3.7名)。相较之下,德国每1000人有4.5名医生,法国有3.2名医生,日本有2.6名。

4《韩国时报》援引一项研究指出,该国现在一位医学教授大约教1.6名学生,更像是家教,而一名法学院教授平均教7名学生。

5韩国很多医生并不认同政府“医生短缺”的说法。据《韩国先驱报》等媒体报道,根据2020年的统计数据,韩国的人均门诊次数为每年14.7次,高于经合组织(OECD)成员国的平均水平(5.9次)。他们认为,因为少子化趋势,医生将出现“过剩”。还有医生表示,医学院扩招后将没有足够的教授来培养这些学生。

韩国医学界还认为,单纯增加医生人数并不能解决该国医疗资源分配不均的问题,因为很多医生会涌入首都圈,并从事整容等高收益的医学工作,而儿科、产科、内科、胸外科等“不受欢迎的医疗部门”因为难以提供高薪酬,因此很少人会做此类医生。

6韩国保健福祉部和教育部2月6日公布的一项决定。根据该决定,韩国将从2025学年高考开始扩招医科学生,数量从现行的3058人增至5058人。

7自2月19日韩国大批医生集体辞职以来,韩国保健福祉部的数据显示,截至3月8日上午11时,韩国100家大型综合医院中有11994名实习和住院医生离岗,离岗率为92.9%,换言之,只有不到8%的医生目前在岗。

8,首尔大学医学院教授协会紧急对策委员会11日就医科大学扩招及实习住院医生集体辞职离岗事件召开紧急会议。据悉,首尔大学医学院的1475名教授中有430人参加了该次会议。

紧急委员会当天召开会议后表示,若政府不拿出解决事态的合理方案,全体教授将从18日开始提交辞呈。紧急委员会委员长、盆唐首尔大学医院教授房在胜(音译)会后接受记者采访时表示,提交辞呈是教授们的个人行动,但全体教授已商定将全员递交辞呈。

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