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主题:下半场开踢 -- 方平

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家园 清理冗余人员跟你所说的这些历史遗留问题风马牛不相及

你所说的这些历史遗留问题早已不是问题。

近些年来通过正规招考途径过来的,不可能有所谓编外人员。公务员制度实行几十年了,除了最初转制有部分涉及的,之后的尤其是近年考入的,都是按编考录,根本不可能存在你说的成为留存编外人员的可能。

过去公务员法颁布后因为各种原因未及时登记为公务员的,这个当时有,早就解决了。公务员法都实施快20年了,中间历经多次机构改革、编制调整,这些人即使身份不是公务员,也是事业编,根本不存在什么编外的事。

各地方领导的旁系亲属甚至是孩子,这些人编外的情形更是等于零的概率。

此次清理冗余人员,清的是聘用人员。其实这个问题不只是现在财政紧张才有所行动,早就在清理的计划内,只不过财政压力下显得更紧迫了。财政问题只是一个原因,另外的原因就是聘用这些人,导致了在编人员的人浮于事,相当于政府拿出两份工资干一份事。这些人主要集中在事业单位、医院、学校,聘用护士、聘用教职工的数量是很大的。尤其是医院,很多护士都是属于备案制、合同制、劳务派遣制和纯外包制的,只有护士长跟一些老护士有编制,但这些人的工作积极性要比聘用的护士差多了。

其实不只是这些,包括公安的辅警,其实也是这种情况。本来招辅警是解决警察编制不足问题,由人社部门按照公益岗设置的。但多年积累下来,辅警成了警察队伍中的组成部分,并承担了很大一部分工作,本来应该由干警负责的工作,转移到辅警干,干警反而越来越清闲。本来应该2-3个干警巡逻、执法,变成了一个干警领2个辅警或2个治安员巡逻执法,工作量减少了一半。

医院也是这种问题,正常护士的份内工作,转移到聘用护士,很多医院还又进一步,各个科室的重症病房与劳务公司合作,派遣护工干原来由护士干的部分护理工作,护工的护理费用当然由患者出。这样本来患者交了住院费、护理费,应该由护士全面负责的工作,现在还得额外出护工的费用。

这些,其实都应该清理整顿的

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