主题：【原创】朗姆可乐聊历史 -- 骨头龙

迄今为止，人类之间的信息无法做到全部透明，对于目标的筛选就会存在一个效率的问题。

举个例子说，现在有些人会找小姐的时候拍视频，然后发布到网上去

（这里要强调一下，这种行为是不对的，然后那些去网上下载色色小视频的人也是不对的，还有那些说着好人一生平安讨要种子的也是不对的）

然后这些视频里面的小姐们大多数都是有纹身的

虽然我们必须承认：并不是所有有纹身的都是小姐，还是有很多纹身但是洁身自好的小姐姐们。

但是假如我去相亲找老婆，遇到有纹身的小姐姐们还是会躲开的

这么做对于那些洁身自好的纹身小姐姐们是不是不公平？是的

但是对我来说，试图分辨纹身女孩是否洁身自好太过困难，投入的成本也太大，所以最佳的策略就是避之大吉。

之前在“贴标签”一文中也说过这个道理。

同样的道理，在人员的筛选、提拔和培养中，任何组织也都面临着对象信息不透明，和鉴别即困难又成本过高的问题。我们不能否认，贪官污吏的子女中有些人收到长辈的耳濡目染，或者享用了长辈的黑钱，这些人有类似问题的概率要高于良家子弟。

但是鉴别这些情况，比如找出明确证据曲婉婷是否花了她妈贪污的下岗工人安置费，实在是太困难了。又何况，只是不让他们当公务员而已，其他的事情并无限制，打工、开公司、唱歌、拍视频，一样也可以有美好的未来。

所以，不让犯罪子女考公，对一部分犯罪子女来说是不是不公平？是的。但是这个是目前比较有效率的筛选方式。