主题：从心理学角度看国人轻视日韩台的原因 -- 思想的行者
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一个是国企，一个是私企
一个铁饭碗，一个随时解雇。
现在的问题是国企恢复铁饭碗，以及改进薪酬制度，例如学习日本的年功序列制度，对于国企工人的工作的投入度会产生什么影响。
你提到富士康离题了。
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🙂不稳定又怎样？ 6 半点儿正经 字311 2023-02-28 02:09:44
🙂国企在没有实行承包制奖金制以前工作积极性不低 8 思想的行者 字598 2023-02-28 01:15:47
🙂当年能进国营大企业是人上人 5 Swell 字658 2023-02-28 23:07:25
🙂本来与富士康就不同
🙂回不去了 5 红尘无极 字150 2023-09-09 19:34:07
🙂不怎么好解决 2 Swell 字260 2023-02-28 00:28:01
🙂物质层面与精神层面是相辅相成不可分割的 贼不走空 字251 2023-02-27 23:45:29
🙂不对，日本企业很多都有诸如产业报国等等精神追求 2 思想的行者 字208 2023-02-28 01:18:44