主题:从生产管理的角度谈台积电搬迁 -- 雪夜灯光
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家园 这是不了解台积电啊

首先,台积电在美国有公司,雇了上千人吧。所以不是刚去,算是扩建。

美国开除员工不需要理由。所以,应该也不会指明吸大麻。上班的时候应该没法吸,下班那成个人隐私了。我看应该是能不能满足kpi吧。

入职前要药检,同样的,如果他认为你药检不合格(不用指明哪里不合格),直接合同作废就是了。你还不是他的员工,所以没法告他。

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