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主题:【原创】朗姆可乐聊历史 -- 骨头龙

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家园 归根到底还是人

之前在通信行业,那些老头们能告诉你有些行业规定或者标准是怎么来的,以前发生过什么事情才这样的。

现在的加工制造业的问题在于长久以来根本没人愿意做,宁愿去快餐店或者零售店也不去工厂。

结果就是断层,先是从最基本的加工开始,然后是设计,都是逐步的老人退出,没新人接。

英国这边, 接触到的加工制造业,普遍产线员工是东欧或者其他族裔移民,个别本地白人也是老人家。

接下来是中层,我现在公司的生产线teamleader全东欧人, 生产线部门经理也是东欧人(刚刚给了辞职信, 跳槽去别的公司).

再往上的部门经理也有2个非本地人。

本公司所谓的engineering部门,6个人, 头是本地白人,4个本地白人员工,一个东欧白人员工,说句实话,能力稀烂。烂到家那种,分解客户需求转换成内部SOP或者WI给产线用都做不到.

昨天开会,全公司5个director到了3个,财务和MD没来,居然没法拍板决定如何确保把客户需求执行下去(这都是第三次开会讨论这个项目了,说到底要求其实很简单是原材料溯源和加上crimp记录厚度)。 engineering的director居然他妈的还有脸在会上说分公司那边设置crimping机器的时候首件居然不测拉拔力,不测厚度。😨

你猜现场的质量经理心理有多少头草泥马奔腾而过。😠

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