主题：没人关注两会吗？ -- 回车
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隔代制定的优点有防止终身制，不会走极端，缺点是上一任会布局给下一任使绊子。
现任指定接班人的优点是政策连续性；缺点是可能搞终身制，走极端，特定人垄断权力。
这里提出第三种方式：
首先必须有任期限制，最多3届，到期裸退，不能垂帘听政或者干政；
其次，现任一把手的接班人只能从现任一把手的非嫡系里选，也可以不是前任一把手选定的人，最好是海纳百川，这个过程就需要在确定接班人时退休长老们集体发力；
第三，为了保证有好几个年龄、资历符合的人选作为备选，每一次大会都需要提拔好几个年龄合适的人选。
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🙂只有走五湖四海 13 呆头呆脑 字123 2022-04-20 23:16:22
🙂【原创】不同接班方式的历史及优缺点 32 不枉来一次 字2546 2022-04-16 10:18:06
🙂忠诚于社会主义共产主义初心很重要。 1 真离 字0 2022-06-03 19:56:20
🙂比较好的方式可能是两者结合
🙂现任一把手实际上就是党内选举，从前任一把手的非嫡系里选出的； 8 愚弟 字334 2022-06-03 19:18:13
🙂应该从现任及前任的非嫡系里选 3 不枉来一次 字210 2022-06-07 09:01:56
😉毫无意义，不争论，......😴 2 愚弟 字0 2022-06-07 13:51:41
🙂Del nanimarcuss 字3 2022-05-20 12:51:48