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主题:一个问题 -- 大山猫

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家园 不同类型/levels 的人才选拔方式也不同的

越进入高层(工商,工程,政,军,法,学术)需要 subjective /collective/ multiple-dimensional assessment.

越往下越可以用 standardized assessment tools。 Exam is just one type of standardized tools.

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有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

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