主题:【原创】如何拒绝领导对你升职加薪的请求 -- 121gdi
职场中,如何巧妙的拒绝升职加薪。
------------案例1:处事不圆润------------
A君酒量半斤,但年纪不大,22岁。每次喝过量都很难受。
于是,在我组织的一次聚餐中,他先是以“先吃饭再喝酒”为由,不喝酒;
再以“你们先喝,我后来追上”为由,不喝酒;
最后以把酒倒地上的方式,“喝”完他那一杯。
【背景】
聚餐是我组织的,意在考察有没有合适的人做储备干部,一旦产能扩大就要压担子。
桌上连我在内一共八人,都是工作比较积极的。
【结论】
A君还是太年轻,不善交际(抹不开面子,没法合理拒绝倒酒;倒酒后对酒的处理方式也不妥当),暂时不能胜任需要与同事多沟通的岗位。
自此,我心中的储备干部名单就少了一个。
---------------案例2:谎言太明显---------------
B君平日里工作比较积极,就是爱抽烟。
当时我初来乍到,只是嘴上会上强调了不能在车间抽烟的重要性和必要性,公司具体并无相关条例。
有次物业来了,说看到A君抽烟,要对公司进行处罚。
当时我不在厂区,于是说我先调查调查,一定给物业一个答复。
于是电话生产班长,请他把电话给B。B接电话后,我让他找个方便的地方,接着问他有没有抽烟。
B君斩钉截铁地说没有。
我说公司有监控的,你实话实说,即便你这次抽了,我们也不搞不教而诛那套。
B还是说他只是叼着烟,但没点燃。
我说好,我信你。
于是跟物业交涉。物业坚持说亲眼所见B抽烟,我说这个可能是误会,但我们还是会加强教育,这次还请阁下高抬贵手(送两条烟解决)。
----------第二天-----------
我回厂里,以询问生产进度的理由找到B,跟他单独这事儿,B还是坚持说没点燃。
我说好,我跟物业也是这么说的,这是可能是个误会,我是相信你的。
回过头来,我请办公室同事把监控发给我,我从头到尾看过一遍后,确定了B当时是正在抽烟。
B撒谎了。
我心里的储备干部名单又少了一个。
-----------------备注------------
两件事处理完毕后,我在例行的每月汇报中都口头反映了。
只不过隐去了观察到的两件事:A的倒酒事件和B的撒谎事件。
原因有3:
1、因为事情小,没必要什么都说;
2、但凡要提拔人,肯定绕不开我。如果上述两人在名单内,我自然会把事情讲出来,请领导慎重考虑;如果不在,只要我心里有数,我自然会处理好;
3、人都是会变的。不是越来越好,就是越来越糟,不可能今天的你和昨天的你一模一样。所以在升职之前,每个人都在考察期。除非性质恶劣/影响很广/造成损失很大,一般我不会一棍子把人打死。
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标题。。。我是开玩笑的,吸引点眼球赚人气。
写这个事为了抛砖引玉,欢迎大家分享自己的经验!
(刚卡了一下,怕没发出来)
- 相关回复 上下关系8
🙂【原创】如何拒绝领导对你升职加薪的请求
🙂既然公司没有条例规定,物业凭什么罚款? 1 shuangcheng 字0 2021-07-12 03:00:56
🙂物业是故意找我们麻烦 121gdi 字63 2021-07-12 03:11:00
🙂我个人看法 玉米菜 字136 2021-07-12 02:24:13
🙂为了侧面分析他的性格特征 2 121gdi 字870 2021-07-12 02:46:21
🙂没必要 6 青山遮不住 字292 2021-07-11 10:40:45
🙂有次物业来了,说看到A君抽烟,要对公司进行处罚。 茶壶 字142 2021-07-11 08:54:03
🙂我打错了 121gdi 字15 2021-07-11 12:15:16