主题：国内工作年龄 -- 宝特勤

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马云干两个月，京东就得改名淘宝 -- 有补充

你说东子敢不敢要？

现实中，太多例子了，员工另立山头，或跳槽，把老板干死。

不一定是小企业喔。最近较有名的例子，美的在格力对面宾馆长驻挖人，挖得董明珠上去吵。然并卵，美的家用空调家20年反超格力了吧？还有当年李一男，不把任正非吓死呀。

作者对本帖的补充(1)

另外，还要平衡内部员工 -- 补充帖

把一个研究生原其他单位的骨干管理层，放到自已管理人员手下，管理人员还不一定比人能力高资历好，。会闹矛盾的。羊肉没吃着，惹一身骚。

现实中也也屡见不鲜。很多企业，引入人才，基本都会产生人事，生产，市场变动。最近的如中芯国际梁孟松事件。远的如当年美的何享健为了给方洪波为代表的新力量开路，把全部原始股东，全部撤出决策层管理层。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友