主题：习惯性评价领导的三个因素 -- 天空不空

作为一个中国人，我也会在内心习惯性的点评一部分领导，后来我总结了一下我比较服气的领导，我发现主要有三个因素会影响我评价领导

1出身，比如某某某领导是某某的儿子，侄子女儿，女婿，这个我服气，拼爹拼不过人家么，人家吃的是长辈的红利，谁让人家老爹的竞争力比自己爸爸强呢

2考试，比如某某领导高考状元，出身名校，谁让自己考试考不过人家呢，之所以考不过，还是自己智商不行

3事功，某某项目，某某难题，自己拿不下来，但领导可以(先别管他用的什么手段)，

除了上诉三点之外，我还服气的领导是可以指导我的领导，或者说在接触过程中能让我从其工作的思路，方法，人脉，资源，流程，标准中收益的

当然我最最服气的还是能直接给我涨工资，升级别的领导