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主题:怎么搞的,接连失败,PALAPA-N1卫星发射失利 -- 精报童子

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家园 是多数科研人员的待遇问题

不是明星的待遇问题。中国整体科研环境就是明星待遇高,干活的待遇低。多数进入国家人才计划的科研人员比如千人,实际拿到的钱比国际就业拿到的钱要多。但是这些人就是把舵和做广告的,下面真干事情的人待遇就低了。中科院、高校、航天核能导弹等专业研究院所,一般博士毕业几年的待遇能比得上大城市名牌中学教师的还真不多。另外专业研究院所还有一个问题就是当官的太多,拿钱多还不干事。这些专业研究院所待遇低但是人能留住的主要原因是分房,这种一锤子买卖能让大家不辞职走(辞职了房子就没了),但是不能鼓励大家好好干。都等着干得不好被开除,然后就自由了呢。

我身边有好几个例子。

1 五院某科研人员,名校毕业,放弃工作重头换专业读研,跟我说,我们单位(某所)就是一个皇帝和一群太监和宫女围着他转,干得久了JB就没了。干了好几年还是住父母家,身无长物。

2 北方集团某所科研人员,刚毕业没几年干了几乎全科室得活,所谓搞整体就是全都干,因为老人家们他一个都指挥不动。跟领导说买打印机,领导说已经有一个够用了,不买。这哥们愤然说,主任一个就够用了,怎么搞那么多呢?愤然房子不要了离职去了一个外企。

3 中科院空间科学类某博士毕业生,海淀某中学教师/中央某部公务员/中科院留校助理研究员,三个工作机会选了第一个。

至于跟过去,是没法比的。过去社会价值取向是为人民做贡献,个体户有钱也没国企正式工好找对象。现在社会价值取向就是钱。吃不起茶叶蛋是羞耻的,博士没有李佳奇挣得多叫高分低能。不给钱干活的是SB,因为你就不值钱。

通宝推:甘丹,龙牡,阴霾信仰,李根,
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