主题:无固定期限劳动合同的法定解除 -- 瀚海黄沙
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欢迎讨论劳动法。
前面的都支持,最后可能有点不同意见。
1.我知道存在劳动者不同意的情况下解除无固定合同不需要赔2N的条款,但由于251案不涉及这些条款,所以没有提。如果造成误导,万分抱歉。
2.引用:如果不同意解除就可以赔偿2N,同意解除就只能赔偿n+1
我声明下,我记得我说过协商解除的具体金额需要双方谈,具体多少看双方的谈判能力。
下面我在重复一遍:
一般情况谈判结果上限是2N,下限是N+1。有牛逼的hr劝退或低于N+1也不是不可能。员工抗住HR的炸呼,不给2N不走,也是受劳动法保护的。因为只要员工不同意解除合同,每天按时打卡上班,公司就要支付当天的合同工资和对应的社保,耗下去的话,公司有直接经济损失。
劳动从来没有规定协商解除一定是N+1。如果有,请给出具体条款。
通宝推:混沌之源,
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🙂无固定期限合同
🙂协商解除还跟公司谈2N,公司HR傻吧2N是惩罚性赔偿 3 瀚海黄沙 字338 2019-12-09 19:37:31
🙂待认可未通过。偏要看
🙂这里其实有些模糊的信息有待厘清 宏寺 字373 2019-12-10 12:02:24
🙂待认可未通过。偏要看