主题：华为251事件！ -- 大胖子
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复 补偿标准
看了微博几个人算的，李某拿补偿的上限应该是22440*24＝538560元，然后因为李之前离职的时候已经拿过一次8年的离职补偿了（那个时候的n+1，n=12），大概十几万，这53万要减去以前拿过的赔偿，再扣除税，数就差不多了。
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压缩 4 层
🙂劳动合同 5 风会 字925 2019-12-05 20:29:56
🙂嗯嗯，鲜花献上。 宏寺 字385 2019-12-06 10:18:04
🙂补偿标准 5 风会 字1474 2019-12-06 10:43:22
🙂老兄算的不错
🙂嗯，我也看到那个3倍的说法了 1 宏寺 字1018 2019-12-06 12:10:38
🙂“华为法” 5 上海公社 字143 2019-12-05 00:53:21
🙂待认可未通过。偏要看
🙂打劳动法擦边球的行为 7 风会 字1319 2019-12-04 21:33:11