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主题:2015年12月“番禺打工族文书处理服务部”镇压事件述评 -- 包子1971
统治者到底担心什么?
那么,统治者到底担心什么呢?回过头来看,在利得罢工中,多种因素客观上形成了对工人有利的合力。正是服务部在促成这股合力时发挥的作用,让国家心神不安。
上面讲过,2011-14年间,广州当局对工人行动的有所容忍,让服务部有机会介入一系列劳资纠纷。在这些事件中,又出现了孟晗、朱小梅等个别积极分子,多少打破了珠三角工人“就事论事”的抗争局限,愿意带着热情(而不完全为了一份工资)参与到新的工人行动中。而服务部,提供了这样的活动空间。
在这场罢工中,或许是前一段的官方“容忍”余波未尽;或许是不愿自己的地盘上闹出太大风波;或许是利得工人的克制(没有堵路[39]、砸设备或扣留老板高管);或许是补缴养老保险、要求离职补偿本来也是法定权利,当地政府固然不遗余力帮资方分化工人代表、压制服务部(特别是孟晗),却终究没有走到公开镇压这一步,而是软硬兼施,以骗为主[40]。在工人不轻易溃散的前提下,当地政府的骗人手段,效果也有限。
在推动劳资集体谈判的过程中,“中国劳工通讯”公开主张:“一旦资方做出合理让步,劳工NGO工作人员便会及时建议工人和工人谈判代表适时妥协。”[41] 利得三次罢工中,服务部确实一直试图约束工人不要“过火”,把重心放在谈判桌上[42]。但孟晗这样的火线指导者,很清楚“工人有了行动才有力量,有了力量才能给资方以压力,有了压力我们才有谈判的筹码。这个是连环的,是集体谈判的一个部署”[43]。话说回来,就算孟晗、朱小梅想约束工人,以他们的实际影响而言,也无法真正控制利得罢工的“发动机”——不达目的不罢休的手缝组老工人[44]。
话说到这里,利得事件的整幅画面就清晰了。当地政府不能、不愿直接镇压,给了工人坚持就是胜利的机会。服务部帮工人搭好了与资方对垒的架子,以及对外宣传的渠道。在谈判领域,孟晗、朱小梅发挥了半顾问半指挥的角色,在外部稳住人心、调整策略。手缝组有决心反复发起罢工,多数工人跟着走,不投降。以上因素,构成了对这起抗争比较有利的合力,最终导致工人的胜利。
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🙂国家为何要打击服务部? 8 包子1971 字5346 2018-10-02 23:53:40
🙂2010-14年间,服务部的“集体谈判”实践面面观 8 包子1971 字3283 2018-10-02 23:54:15
🙂利得罢工中的服务部:协调工人行动,让国家警觉 18 包子1971 字4983 2018-10-02 23:54:56