主题：【原创】六年非升即走，要滚蛋了（我就想吐吐槽减减压） -- 饭粥天下

不要直接拒绝，直接与领导对立，这样很容易让领导很不舒服，即使当时推掉了，后遗症也不小。

好一些的办法一是先应下来，避一避领导的锋芒，之后再去找领导解释困难，说明自己干不了的理由；一般来说，多数领导可能会有些不舒服，但也勉强能接受；二是也不拒绝也不答应，用先了解情况之类的理由把事情拖一拖，之后再找领导解释自己不合适的理由。这里的要害就是不要和领导直接冲突，扫了他的面子和领导权威，让他记恨，所谓事缓则圆，不要形成尖锐的矛盾，让领导的锋芒先过去，再去做工作，效果肯定比直接拒绝好。

还有一个办法，就是真的去干，帮领导挡子弹，但这样做得确定领导会承你的情，而不是给人当了替死鬼，白白牺牲。