主题：【原创】读毛选，看中国企业员工流动问题 -- karman
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主要说干技术的，工作苦累是it行业的通病，可是比起华为的工作强度华为给的收入太少了，才行业中层的收入却要求员工付出整个行业最多的努力，所以能够凭借才能拿到更高收入的基本不会进华为。进了华为的通常做两三年就会离开，失去了收入上面的优势，很少人能受得了华为的工作强度，而且以华为的工作强度做上两三年身体也撑不下去，这时有了经验有了人脉，跳槽也方便，这个阶段离开华为的人最多。
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🙂工作起来有很多因素 3 伊霜 字268 2009-07-02 17:23:06
🙂待遇 2 伊霜 字231 2009-07-02 17:20:18
🙂华为的企业管理深得老毛的精髓 17 积吉 字212 2009-07-02 13:47:59
🙂现在华为招不到一流的毕业生，也留不住人。
🙂华为一直就没想要招一流毕业生吧 3 否定之否定 字157 2015-05-19 15:44:50
🙂哪一年的top2毕业啊？ 1 shinji 字129 2015-05-23 03:51:54
🙂而且毕业生一不一流短期没法鉴定 白桦树的眼睛 字105 2015-05-20 16:38:29
🙂华为四大名著可以看看吧 dhdjsksksdbxbs 字80 2015-05-15 12:17:47