主题：工科大学生在国内学习的方法 -- 冷酷的哲学

一个三人小组，如果另外两人不是一上来就抵触，管理分配好工作是相当容易的。说白了小队管理就像做饭一样，一个厨房就那么些东西，安排好先后顺序用最短的时间把饭菜做出来。有人做12道菜一上午都做不完，几个炒菜能折腾三四个小时。有人一大桌菜十点烧十二点就能吃上嘴，区别还是蛮大的。

我玩过一个类似OGAME的游戏，大约有280人参与。原来的组织架构非常混乱，首先是普通参与者的参与度与管理层参与度差距太大，他们不过是管理者的棋子毫无游戏乐趣。其次管理松散，一次战役集结光收到命令能折腾3天。

其实几百人的组织，他的组织模式很好找。我简单重组了下，命令的下达速度，监督能力就提升了一个档次。关键还在于管理者能力不能太差，有一定眼光。但是三人小组组织不好绝对是能力有限了。