主题：(ZT)底特律，Trayvon 和他们身后的黑人政治家 -- zzzzz491

有一次一个人来面试，来了才发现是个黑人。既然来了，就面试吧，虽然肯定是不会用的，但是形式上的东西一点儿都不能让人挑出错来，什么种族、宗教、性取向之类的个人问题一概都不说。

过了两周，这位黑兄弟打电话过来了，第一句就是质问“你为什么不给我打电话？”

~！@#￥，我该你的吗？找个小时工而已，还要我给每个不录用的人挨个打电话通知吗？

“你为什么不录用我？”

“我们已经有了更合适的人选”

“他干什么的？什么地方比我好？”

“这个是我们内部的信息，没必要告诉你”

。。。。。。

“你叫什么名字”

咦，面试的时候不是都介绍过了吗？“你问这个干什么？”

“我要去告你。。。。。。”

然后就没有然后了。因为面试不录用就去打官司，鬼才告的赢。他也就是诈唬一下招聘的人。

这只是面试，想象一下这样的人真的招进来，如果干的不好要开掉的时候他会跳成什么样？并不是所有的黑兄弟都是这样，哪怕10个里面只有一个这样的，或者20个里面只有一个这样的，如果你是老板，犯得着冒这样的风险给自己招一屁股屎吗？