主题：【原创】大学城里的商业阻击战 -- dfindy

比如我现在所在的部门遇到一个大问题，老板当初雇佣我的初衷是想省钱，但我来之后花钱不断，还越花越多，老板自然心疼。这时老板的眼光就是他能不能看到多花的钱带来的各项收益。

冤枉钱也会花。大多数情况下，这种冤枉钱是学费。不产生冤枉钱固然好，但地产行业里，基本上是不可能的，至少我没见到。对于甲方来说，只要从冤枉钱里学到东西，就不算冤枉。比如经常会有设计招标，对于没有中标的单位也是要给标底费的，从成果上看这个钱是白扔，但这样却最直观地选出中标单位。这种钱算冤枉钱么？如果想省钱，养几个人确实可能省钱，或者形成战略伙伴关系，但这属于长期合作，做规划这种事情几年一次，对小地方来说不太合适。而且这样很容易养成铁饭碗，这里面的问题不用细说。