主题:为什么中国发展容不得慢——《大目标》 作者访谈之一 -- 马前卒
共:💬276 🌺930 🌵16
过去国营企业下岗的时候,也不是所有人都下岗。有技术的不会下岗,年青力壮,反应快的不会下岗。这些人暂时下岗了也会很快找到工作。
大量下岗而又找不到工作的是所谓的40-50人员。现在所谓的民营企业,解决了多少人的就业问题,纯粹是胡说八道。20岁的大小伙子大姑娘,一人吃饱全家不饿,12小时连轴转毫不在意,这些人在哪个时代都不愁找工作啊,这些人不需要什么人来解决就业问题。
真正需要解决就业问题的是45岁以上人员。过去下岗待业需要国家解决的是这部分人。现在的私营民营企业,有多少是50岁的人在干活呢?现在私营民营企业中的30多岁的劳动力,再过几年怎么办?私营企业解决就业问题绝没有那么美好。赚了20年钱,梁稳根把钱卷走,剩下的工厂里面,40,50岁以上的人怎么办?
80后想过没有,20年后的下岗问题?
- 相关回复 上下关系8
🙂掠夺式破坏性使用中国的人力资源 7 老虎五 字125 2012-08-06 05:12:10
🙂所以要求放开生育,反对现行的计划生育的论调就出来了 1 PBS 字62 2012-08-06 23:43:19
🙂这个要花 10 达雅 字138 2012-08-06 21:49:25
🙂我想回顾一下过去的国营企业下岗
🙂历史上解决的办法是间接对外移民和直肉体消灭,兼带马氏主义 slyypp 字707 2012-08-06 23:12:40
🙂社会主义就是大家挣钱大家花,改开就是大家挣钱老板花。 11 泥忆云 字143 2012-08-06 01:23:32
🙂直观的经济危机指标 8 老虎五 字365 2012-08-06 05:19:14
🙂问题是 1 5msb 字131 2012-08-05 10:39:47