主题：【讨论】我在工作中遇见的问题 -- 香何沉

话说有毛病的人都是被惯的

原来没被教育好，现在找你来教育她了，所以理论上你要收教育费的

针对第一条，就要所有事情都先说最坏的结果，说这个事情可能会出问题，说有很多困难，可能做不到一二三。但是想要说这个话，就必须要自己对这方面的业务相当熟练很懂，这样才能事先知道都可能会出什么问题，那个节点可能会出问题，出差错，之类，这个就要考验你看你能不能好好预习功课了。不过说话也有艺术，不能直接说不行，但是要强调困难和不可预测的东西，而且并不是这么说就完了，而是以后实践出了你说的问题，就要不停的提醒他们自己说过这个地方可能会出问题的。说了事情而后成真，这就是预测预知，这样就可以取得信任

针对第二条，就是事情要有个书面证据，比如说邮件，有了这个就做，没有这个就坚决不做，当她没说过，一问三不知，就是不知道啊，昨天说过？没有啊……逼着她按你的步调来做事（因为毕竟实际操作的人是你）

还有就是说话一定要软，好话多说，但是如果不按照你的规矩来，就是不办事。该讲理的时候讲理，跟她说：这个事情你真的不能这么说，因为有问题一二三，你给老板打了包票，到时候咱们解决不了怎么办？该耍的时候就耍，一问三不知

可以先尝试一下看看